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拟稿人及康子胜0912-7777057单位副职初审意见部门负责人审核 意见分管意见 企业管理部2012年工作总结榆林煤化:根据《关于报送2012年工作总结的通知》要求我部室对2012全年工作进行了认真回顾和总结并对2013年工作进行了计划安排具体情况如下一2012年工作回顾2012年在党政的正确下我部按照及的要求认真开展质量效益年暨标杆管理活动在综合管理方面
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XXXX年是我区企业管理培训工作加大力度提高深化的一年也是为十五期间加速企业经营管理者和经济管理干部培训打好基础的一年一加强组织政策措施得力按照国家经贸委XXXX年培训工作要点的精神我委对培训工作高度重视XXXX年初召开全区培训工作会议制定了《XXXX年全区企业管理人员培训工作要点》对全区企业管理培训工作进行了全面部署提出了精心组织分类指导典型示范全面推开的原则制定了强有力的政策措施同时将培训
企业流程汇总一人力资源(一)招聘:外部招聘流程内部招聘流程试用期管理流程(二)年度规划制定流程人力资源规划流程(三)培训:培训课程管理流程培训计划编制流程临时外部培训管理流程(四)职业生涯规划:人员晋升降职辞退流程内部调动流程离职管理流程(五)绩效评估:绩效考核体系设计流程组织绩效管理流程个人绩效管理流程(六)薪酬管理:薪资规划管理流程(七)员工福利管理流程二营销(一)市场机会研究流程:市场需求研
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级协助成长 成就卓越 流程图协助成长 成就卓越 流程图单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级流程图生产运作流程分析订单处理作业流程关键动作容易失控的地方控制动作订单接收订单确认订单传递订单信息不完整不清晰准确口头订单交期功能未做合理评估订单未得到统筹安排生产被动接受订单销售直接指挥生产订单接收:信息完整性准确性标准规定增加审核减少错误订单
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