集体劳动合同本集体劳动合同(合同)由“北京华纳齿轮有限”,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称“”)与“北京华纳齿轮有限工会”,一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会,其办公地点位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号(下称“工会”,并与合称“双方”),于 年月 日在中华人民共和国北京签订。前 言根
××厂集体劳动合同第一章 总则第一条 为建立企业协调稳定的劳动关系维护企业整体利益和职工的合法权益调动经营管理者和职工的积极性共同努力办好企业根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国企业法》《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》等有关法律法规制定本合同第二条 本合同由企业行政(以下简称行政)与企业工会(以下简称工会)签订用以明确双方的权利和义务规范双方行为加强经营管理者与
6 第一单元劳动合同法律制度十五、经济补偿金(★★★)(一)什么是经济补偿金?经济补偿金,是按照劳动合同法的规定,在劳动者无过错(单位可能有过错,也可能无过错)的情况下,用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,应给予劳动者的经济上的补助。经济补偿金VS违约金VS赔偿金经济补偿金违约金赔偿金产生原因法定约定法定适用情形劳动关系解除或终止,而劳动者无过错劳动者违反服务期或者竞业
7 第二单元劳动合同的主要内容七、保守商业秘密和竞业限制(2010年不定项选择题;2014年判断题、多选题;2015年多选题;2016年多选题)1适用对象竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而不是所有的劳动者。2经济补偿竞业限制补偿金是用人单位对劳动者履行竞业限制义务的经济补偿,“不能包含在工资中”,只能在劳动关系结束(劳动合同终止或者解除)后,在竞业
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集体合同劳动用工备案——集体合同备案操作规范一行政审批项目名称性质(一)名称:集体合同备案(二)性质:便民服务二设定依据2004年5月1日起施行的《集体合同规定》(劳动和社会保障部令第22号)第七条规定:县级以上劳动保障行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商签订履行集体合同的情况进行监督并负责审查集体合同或专项集体合同三实施权限和实施主体《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印
=324cid=1tid=1 t _blank 劳动合同法解读五十五:集体合同对中劳动报酬劳动条件等标准?第五十五条 集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民规定的最低标准用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准????【解读】本条是关于劳动条件和劳动报酬等法定标准劳动合同标准集体合同标准三者效力关系的规定????一人民规定的最低
集体合同对中劳动报酬劳动条件标准 劳动合同法解读五十五:集体合同对中劳动报酬劳动条件等标准 第五十五条 集体合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民规定的最低标准用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准 「解读」本条是关于劳动条件和劳动报酬等法定标准劳动合同标准集体合同标准三者效力关系的规定 一人民规定的最低工资标准 劳动法第四十八
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