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    职工借款管理制度第一章 总则第一条 为规范借款行为减少资源不合理占用规避风险特制定本办法第二条 开发区所属各部门人员严格执行本办法第二章 借款范围分类及管理第三条 职工借款仅限于现金使用范围内须由职工以现金方式支付的公务支出第四条 借款主要为个人借款和备用金借款个人借款是指职工因公务须以现金支付相关款项临时向财务借支一定额度的现金主要包括:差旅费公务接待零星办公用品采购等备用金借款是指因公务须以现

  • 公司职工.doc

    某某有限员工借款管理制度为了规范财务管理减少不合理的资金占用特制定本制度一借款范围:(一) 员工因公出差需要借支的差旅费等款项(二) 业务员零星采购所需款项(三) 经财务部门核准的周转金备用金(四) 其他因业务需用必须提前预支的现金款项二借款限额:(一)因公出差人员借款限额按预计出差天数及标准核定:1.车船票飞机票按预计金额借款2.住宿费补助费按每人每天150元借款3.如有特殊原因需增加

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    核定:(签字)签发:(签字)适用范围:全体人员版本签发年月负责部门撰稿核定签发A12012-02-01财务部1.目的规范员工借款行为明确借款流程及权限保证资金的合理使用2.适用范围日常费用的借款行为不包含贸易项下的货款支付3.职责3.1 部门负责人:对借款用途金额时间等进行审核保证借支行为真实合理必要对借款风险进行把控保证借款的可回收性3.2 财务负责人:对借款金额的适当性借款周期的

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    借款报销管理制度 目的:为了加强内部管理规范借款报销行为提高办公效率倡导一切服务于经营的指导思想合法合规控制费用支出一借款报销须知:1.大额预约:对于支付现金达2千元以上银行付款达2万元以上的业务请提前向会计部预约以便提前酬集资金2.受理时间:网上付款单据每日14:00前受理现金业务在16:00前办理3.时限要求:各部门应按月清理已发生的费用及时报销费用票据原则上不得超过1个月有借款的员工坚持

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    费用报销及员工借款管理制度第一章 总 则目的:为加强财务管理进一步降低非生产性支出控制费用规范费用报销和员工借款并结合本实际情况制定本制度定义与说明本制度所指的费用指为管理和组织经营活动所发生的各项非生产性支出包括业务费差旅费办公费汽车费市内车费通讯费及其他费用本制度所指的员工借款指员工因工作需要办理必要的借支如预支差旅费零星采购款业务备用金等严格控制非生产性费用支出费用开支应符

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