人力资源法律风险管理服务项目人力资源法律风险管理手册目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc238975618 第一部分 法律尽职调查的目的 PAGEREF _Toc238975618 h 2 HYPERLINK l _Toc238975619 第二部分 法律尽职调查工作安排及相关说明 PAGEREF _Toc238975619 h
人力资源管理法律实务手册目 录 TOC o 1-3 人力资源管理法律实务手册 PAGEREF _Toc77039799 h 1第一部分 热点问题速查篇 PAGEREF _Toc77039800 h 3第一章 HR法律热点问题速查 PAGEREF _Toc77039801 h 3█ 经济补偿金 PAGEREF _Toc77039802 h 3█
《人力资源管理法律速查手册》摘编 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc43542727 第一部分 热点问题速查篇 PAGEREF _Toc43542727 h 2 HYPERLINK l _Toc43542728 第一章 HR法律热点问题速查 PAGEREF _Toc43542728 h 2 HYPERLINK l _Toc4
企业人力资源法律风险调查表(人力资源管理部分)提示:请如实详细填写以便准确全面了解贵单位情况从而准确评估并化解法律风险我们承诺有关信息将会保密不会外传本调查表著作权属于北京市盈科律师事务所所有仿冒必究请将本表发至:E-mail: HYPERLINK mailto: 或传真号:010-59626918如有疑问请联系:400-770-9870 010-59105870 1501034
课程目标通过学习本课程您将能够:◆ 通过学习本课程您将能够◆ 深刻认识企业人力资源管理中的各种风险◆ 掌握预防和解决企业人力资源管理中各种风险的办法◆ 真正掌握人力资源规划的操作技能课前总自检请您回答下面的几个问题如果能够正确地回答或者给出判断请在是选项上划上如果不能请在否选项上划序 号自 检 项 目是或否1人力资源管理越来越成为企业运作管理发展的决定因素是 否2企业人力资源管理中的每一个
人力资源管理师——常用法律手册 题库一法律(1) 中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)(1) 中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日)(11) 中华人民共和国工会法(2001年10月27日)(22) 中华人民共和国安全生产法(2002年6月29日)(29) 中华人民共和国个人所得税法(2005年10月27日)(40) 中华人民共和国法(2005年10月27日
人力资源的风险管理2005-08-25 10:08:03 THLDL培训 字号:T T 文章来源:21世纪人才报 : 李剑 人力资源管理中的风险管理是指在招聘工作分析职业计划绩效考评工作评估薪金管理福利员工培训员工管理等各个环节中进行风险管理防范人力资源管理中的风险发生 在进行人力资源管理时我们往往重视招聘培训考评薪资等各个具体内容的操作而忽视了其中的风险管理问题其
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企业人力资源管理法律风险及防范控制企业人力资源管理会遇到哪些法律风险怎样去防范控制法律风险下面与大家一起来讨论一下??? 风险点一:招聘尚未解除劳动合同的劳动者的法律风险 企业在招聘员工时应履行一定程序防止招聘尚未解除劳动合同的劳动者或者负有履行竞业禁止协议义务的劳动者而承担连带赔偿责任按规定除从事非全日制工作的劳动者可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系外不允许从事全日制工作的劳动者建立双重
人力资源管理中的风险管理论文题目: 人力资源管理中的风险管理 单位名称: 有限 姓 名: 职 务: ? 日 期: 人力资源管理中的风险管理主要在:招聘工作 分析职业计划绩效考评工作评估薪金管理福
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