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    组织行为学综合练习题一选择题1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)2.面谈法属于组织行为学研究方法的:(调查法)3.将人视为自私自利好逸恶劳的是哪一种假设(经济人)4.一个人经常出现的比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:(个性)5.定人的心理活动动力特征的是:(气质)6.依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是:(本我)7.理分析论的代表人物是:(佛洛依德)8.高水平

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    组织行为学综合练习题一选择题1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)2.面谈法属于组织行为学研究方法的:(调查法)3.将人视为自私自利好逸恶劳的是哪一种假设(经济人)4.一个人经常出现的比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:(个性)5.定人的心理活动动力特征的是:(气质)6.依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是:(本我)7.理分析论的代表人物是:(佛洛依德)8.高水平

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    组织行为学题库单项选择题1组织行为学研究的对象是( E )人在管理活动中运用的手段和技术等人的一般行为规律性人在管理活动中应遵守的道德规范等组织的管理准则管理规范和管理手段的基本问题E组织中人的行为的规律性2在组织行为学中把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( B ) A.群体促进效应 B.社会惰化效应

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    组织行为学题库1.组织行为学是一门( B)A.理论性学科B.应用性学科C.实验性学科D.综合性学科2.以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( C )A.现场实验法B.实验室实验法C.心理测验法D.准实验法3.把能力分为智力专门能力和创造力三类其划分的标准是( C )A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性4.创造性行为产生的内在主观特征是(D)A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.

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    电大网考(全)注意:考试时答题以答案内容为准而不能照抄原题答案序号(即A.B.C.D).因为即使题目一样但答案各项排列顺序并不与原题一样)第一章 组织行为学导论一.单项选择题1. HYPERLINK :web2.openedumodglossaryshowentry.phpcourseid=13concept=E7BB84E7BB87E8A18CE4B8BAE5A

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    单选题熵能测量环境的什么特性(有序性)当一个人在爱情问题上受到挫折后位消沉而更努力这种行为反应是(升化的行为反应)在管理方格图中乡村俱乐部似的管理是那种方式(19型)为了为了更好的开展业务与中央数据库联网意味着(分权化)艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的(对成员的控制方式通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象进而将此扩大为他的整体行为特征这种知觉属于:(晕轮效应)被称为研究组织内

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    1组织行为学:是综合运用与人有关的各种知识采用系统分析的方法研究一定组织中人的行为规律从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力以便更有效地实现组织目标的一门科学2观察法和调查法:在日常生活条件下观察者通过感观直接观察他人的行为并把观察后果按时间顺序作系统记录的研究方法调查法是运用各种调查的方法了解被调查者对某一事物(包括人)的想法感情和满意3个性:是指一个人整个特有的经常性的稳定性的心理特征

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    单选:b不仅提(C.ERG理论)?b不能用现(D复杂一动态环境)b被称为(B霍桑试验) b表扬奖(A尊重需要) d当某种(A惩罚)?d大型组(C.1K-45K) d熵能测(B有序性)f弗洛依(B本我) g过程型(A期望理论) g工作比较(A同质群体)?g?管理方(D团队式)g管理系(C利克特)h赫兹伯(C设计出一)j决定人(A气质)j具有高水(C天才)l临时检查(C可变间隔)l的(B坦南

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