班组竞赛考核标准考核项目序号标准分标准要求检查和评分方法组 织 纪 律(23分)12上班人员准时到调度台报到接班一人不准时报到扣分23上班期间必须保持两个人座台其中1人是班组长缺一人座台15分钟以上扣1分没有班组长扣2分32班上不准睡觉一人次扣2分44任何人员不允许在调度台抽烟上班人员抽烟一人次扣2分没有制止其它人员抽烟一人次扣1分54上班人员班中及班前严禁喝酒一人次喝酒扣2分64班中严禁到
班组考核制度班组人员要精诚团结相互协作如发现在班中有吵架斗殴现象处100元罚款发现二次上交处理上岗前必须正确配戴劳动保护用品(工作服安全帽防尘口罩防砸鞋)对佩戴不齐全的责令回去配戴并处罚款20元禁止酒后上岗班中喝酒一经发现责令其离岗并处以100元的罚款爱护现场公共设施对人为破坏故意损坏公共设施的查明责任人照价赔偿视情节给予经济处罚设备巡视检查中要严格按照巡检制度进行检查对敷衍了事不认真检查的人
通风区班组长管理考核办法为切实加强我区安全管理有序推进班组式管理模式进一步落实安全生产责任增强班组长的责任感和使命感强化矿井安全生产规章制度和现场安全技术措施的落实严控现场实现我区2009年工作目标结合本区实际经通风区党政研究特制定本考核办法一通风区班组的设置按不同工种和职责通风区共设班组情况为:瓦检爆破3个瓦斯抽放1个瓦斯监测1个调度1个井下发碹1个打钻3个二班组长的选拔每年年初由通风区党政研究
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调度班考核管理制度为了使调度班在日常工作中达到高标准高要求以标准化调度班为目标特制定调度班考核管理制度调度班室外室内卫生要干净整洁不应放杂物发现脏乱现象扣罚当班10元每人次当班期间严格执行各项调度纪律不能擅自离岗有事离开调度班应有符合条件的值班员替班发现无故脱岗扣罚20元每人次每月业务学习会议安全活动等按时参加无故不参加扣罚10元每人次在当班期间按规定着装 挂牌上岗不按规定执行10 元每人
组长领班绩效评价表姓 名部 门职 等出 勤奖 惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加(扣)分项目评价内容配分初核复核评语技能经验经验丰富能举一反三且常提供改进意见20初评学识经验较一般人良好工作熟练16肯上进接受指导尚能应付工作12不求上进尚需继续加以训练8对工作要求茫然无知工作疏忽4处理能力理解力极强对事务判断极正确处理能力极强20理解力强对事务判断正确处理力强16理解判断力一
瑞平庇山矿明星班组考核实施细则 表八庇山矿一通三防战线明星班组考核细则班组序号安全检查队(瓦斯检查)考核内容1本班组当月无
五好班组考核表项目考核内容和要求评分标准扣分管理30分建立健全各岗位安全操作规程未制定安全操作规程的每个岗位扣2分内容未健全的每个岗位扣1分 制订量化细化的班组安全生产目标有工作要求有奖惩措施未制定目标的扣全分(8项内容每少一项扣1分)没有工作要求或奖惩措施的扣3分奖惩未兑现的扣1分每项 班组员工持证上岗率100安全责任书签订率100新员工未进行三级教育或无证上岗的扣全分安全责任书未签订的每人扣1
华润燃气控股有限班组安全建设评分标准(2012版)班组名称: 评价地点: 评价人员: 评价日期: 项目考核内容及要求满分得分不适用存在的问题或建议1.班组安全生产架构与职责班组设立了专职或兼职安全员负责处理班组的安全工作1 健全落实班组安全生产责任制班组长安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确1 每年与班组成员签订安全责任书把企业安全生产控制目标层层分解落实到班组2
年月完成产值核算表项目名称: 班组名称: 班组长:序号完成部位工程量实测实量合格率基准单价核定单价计价单位月完成产值付款比例应付款备注12345合计暂扣整改押金合计小写: 大写:奖罚款1项目部点工元2质量罚款 元
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