大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    文件名称人力资源专员岗 位 信 息岗位名称人力资源专员报 告 关 系所属部门办公室薪资等级岗位编号直接上级办公室主任下属岗位晋升方向轮转岗位任 职 资 格性 别男年 龄25岁-40岁学 历大专及以上专 业人力资源行政或相关专业优先知 识具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础熟悉国家地区及企业关于合同管理薪金制度用人机制保险福利待遇培训等方面的法律法

  • .doc

    #

  • .doc

    #

  • .doc

    人力资源部部长职位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号002所在部门人力资源部薪酬类型月薪直接上级总经理所辖人员全体人员直接下级人力资源专员管辖人数5岗位概要负责内部各项人力资源日常事务管理业务项目的招揽项目的分配协助总经理开拓市场重大事项决策同时也接的各种项目和人力资源专员一起完成项目工作职责1全面统筹规划人力资源开发及战略管理拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施2拟定

  • .docx

    #

  • 部--工关系.doc

    员工关系专员岗位说明书1.岗位基本信息岗位名称员工关系专员部门人力资源部直属上级人力资源部主管直属下级无2.岗位关系内部关系各部门外部关系人事局劳动和社会保障局人才市场等3.岗位职责职责简述协助人力资源主管完成管理方面的各项日常工作职责详情(1)劳动关系管理:根据及地方相关部门规定编制统一的劳动合同文本负责员工劳动合同签订变更与终止相关手续的办理负责员工入职转正离职相关手续的办理受理员

  • .doc

    工作职责:协助上级推行各类规章制度的实施拟订规章制度招聘制度草案填制和分析各类人事统计报表协助人力资源部经理一起完善人力资源管理制度并制定相关改进方案向进行招聘的管理人员提供政策程序和规范方面的培训及指导制定完善和监督执行企业的招聘制度负责建立企业人才库安排招聘广告或寻求招聘机构服务制定适合发展战略的薪资制度及福利体系负责员工每月薪资计算考勤及薪资福利的发放按时劳动费用分析报

  • 部--工关系[1].doc

    员工关系专员岗位说明书1.岗位基本信息岗位名称员工关系专员部门人力资源部直属上级人力资源部主管直属下级无2.岗位关系内部关系各部门外部关系人事局劳动和社会保障局人才市场等3.岗位职责职责简述协助人力资源主管完成管理方面的各项日常工作职责详情(1)劳动关系管理:根据及地方相关部门规定编制统一的劳动合同文本负责员工劳动合同签订变更与终止相关手续的办理负责员工入职转正离职相关手续的办理受理员

  • .doc

    温屏winpin 山东温屏节能玻璃有限岗位说明书2010年12月25日制订 文件编号: 一基本职务名称人资专员直接上级部长办公室主任所属部门部长办公室辖员人数0定员人数2工作性质人事管理二岗位权责(着重探索与生存发展的关系)权责概述配合和本战略依人事管理规定负

  • 部业务.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部