大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 访2014_9.doc

    忻东旺谈画? 发布时间:2013-05-29 ??首先要建立感受抓住特征????对人物的感受是建立在对形象特征的捕捉进而产生画意画意是通过人物的表情观察读出人物的心理然后通过对人物心理的把握与对社会时代文化的理解最终产生了精神其实我们画人并不是在画这个人本身而是画这个人由内到外的整体意象所以说动笔之前一定要先酝酿思想建立精神感受在画的过程中始终要围绕一个意境不断地挖掘表现所

  • 访录.doc

    如果对苦难冷漠你就不配当记者——王克勤访谈录 记者首先是人南方周末:你可能是中国调查记者中年龄最大的一个而且是最有激情干劲最足的一个调查记者我看过你的一些言论你做新闻不仅仅是为了职责你是把新闻当做信仰王克勤:有人问我一个人掉进水里你是先救人还是先拍照我说我的选择很简单先救人他说你不是记者吗我说对不起我娘生我时首先是人是这个社会的一名公民之后才是记者南方周末:你不是为了报道而报道王克勤:对说到

  • 道.ppt

    刘忻李斯丹妮

  • 万科惠州公司总经理访录.doc

    万科惠州总经理王晓东谈蓄势战略  在外来开发商深耕惠州的大势下一直在惠州土地储备不多的万科今年开始发力已布下万科城双月湾大甲岛三个项目的万科仍积极筹备在惠城区拿地年销售额千亿的万科在同行看来已经是地产界的航母但在惠州万科总经理王晓东看来当下万科做的很多事情仍然是在蓄势谈到万科的未来王晓东引用了一个比喻:龟兔赛跑赢的永远是乌龟因为乌龟活得最长他为万科上市代码背后企业的顽强生命力自豪但评价万科在惠

  • 访副总-0607-瞿明波.doc

    访谈内容总结(乾坤木业)时间67 下午被访谈人王海平被访谈部门职务副总经理被访谈人访谈人全体项目组记录人瞿明波Q请您谈谈对的看法管理上从到部门缺乏体系头痛医头脚痛医脚从来也没有找到适合的管理体系在管理上大多数管理人员是基于对江总意图的理解去管理觉得江总会怎么去做我们就怎么去做很多管理上的措施决策如果是我按照自己的想法去干是不会这样做的各部门的缺乏方法程序随意性太大管理者其

  • 杨澜访录___李亚鹏__菲.doc

    杨澜访谈录 李亚鹏 王菲王菲的微博插入采访前的一些片段杨澜:先说说为什么就 我是觉得今天有点紧张然后我一看王菲的微博说她好紧张啊好紧张啊先说说为什么你紧张杨澜:然后她在微博里说想想我是穿着个白大褂拿着个听筒我觉得这还是就是把我想象的很善良没有说手里拿着手术刀什么的亚鹏也有点紧张为什么呢杨澜:你们俩不一块出境为什么呢杨澜:是不是会有亚鹏在你会觉得放松一点杨澜:你们家他是比较会说对不对杨澜

  • 0811博奥冠清访笔录.doc

    博奥王冠清访谈笔录受访人:王冠清 博奥颐和项目经理主访人:李宏伟参与协助:廖理时间:2015年8月11日 地点:博奥大厦录音整理:廖理Q:你觉得目前可穿戴的行业的客户到底是如何一种怎么样的想法来看待可穿戴设备A:我觉得有些功能是需要教育和引导比如说我端上来一盘菜告诉客户怎么吃就好了就没有必要让客户有更多的选择来去选现在是这么一个情况我们一方面向客户

  • 访姚占-0610-瞿明波.doc

    访谈内容总结时间0610 AM 8:40-10:00被访谈人姚占东被访谈部门企管部职务(代理部长工作但未明确职位)被访谈人访谈人李晓东瞿明波记录人瞿明波Q:请您简单的谈谈个人情况A:20007月毕业于黑龙江科技大学工商管理专业毕业后在江苏工作01年12月来青岛326日来到乾坤木业来的时候让我做的事规章制度的制定调到企管部一个多月部长请长假一直未上班有一个多月了 Q:部长为什么请长假A:

  • 陈小拳.doc

     关于陈式太极拳的预备式   从预备式开始就要做好准备形成丹田为核心全身各个关节都要符合太极的要求松肩沉肘含胸塌腰开胯等等都来支持丹田才能形成丹田为核心当形成了丹田为核心这个要求贯通了全体全体安静——这就是预备式   动起来的时候依然以丹田为核心一动全动节节贯串我们练习什么套路老师和老师不一样这些都不重要关键是这一以丹田为核心构建的运动体系      关于以丹田为核心  

  • 女人的夫相.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部