78隐性素质:职业道德职业意识职业态度阳光心态阳光心态的内涵3合:融合结合磨合我们基本上只能在一个行业里成为专家不可能在多个行业里成为专家 人的一生不是父母一生的续集也不是儿女一生的前传更不是朋友一生的外篇只有你自己对自己的一生负责别人无法负也负不起这个责任选择时――别人的意见并不是那么重要快乐人生来自于实现自己心中的愿望而非外在的掌声认真对待每一次选择才会有比较好的未来工作是生活的一部分人生最需
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级西南不锈钢管理层研修会主讲人:肖龙老师2007中国十大管理专家注意事项手机不发出声音课中课后不在会议室吸烟不在老师授课的时候讨论问题鼓励发言并给于掌声鼓励对课中交流的内容保密敬业精神与职业素养课程纲要1. 定位篇 ——定位对一切皆对定位错一切皆错2. 敬业精神篇 ——组织强大或落后的本质是精神3. 职业素
手机不发出声音课中课后不在会议室吸烟不在老师授课的时候讨论问题鼓励发言并给于掌声鼓励对课中交流的内容保密定位篇组织定位中层管理者必备的3大心态(1)教育决定观念精神 ——企业应该是三种精神的综合体敬业 ——敬业的三种行为体现精神提升执行力的关键小结思考融入环境只有融入环境把自己的目标融入大环境的目标个人的价值才能最大化由小到大和由大到小管理者的6大责任:自我了解自我控制自我激励情绪管理妙招:深呼吸
第 六 章培养职业精神树立家庭美德职业法律福建生物工程职业技术学院 职业素质的培育-4创新是根本职业素质的培育-7行行出状元福建生物工程职业技术学院福建生物工程职业技术学院职业道德基本要求-1爱岗敬业 普适性法律规范:《劳动法》 特定法律规范:《公务员法》《教师法》《律师法》《法官法》《检察官法》《警察法》 以及《全民所有制工业企业法》《安全生产法》中有关职业活动的法律规定 你知
人们经常在谈论有关意 识的问题那么究竟什么样 的意识是好的意识什么意 识又是不好的意识呢意识 在不同的情况下有不同的表
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级职业素养提升与团队建设训练内容纲要第一部分关于职业素养1职业素养的基本认知2把握职业的几个要素3树立积极的职业心态4时间管理与人际沟通第二部分关于团队建设1关于团队的基本认知2团队决策思路与方法3团队冲突的有效管理4团队精神认知与体验第一部分关于职业素养素质体系的冰山模型行为原因分层模型 职业素养是人们从事某种
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职业素养目 录1. 职业人和职业素养2. 一流员工的十大职业素养3. 如何提高职业素养职业人(1)不经营自己由别人来经营他我们形容他为活着的人不经营自己也没有人经营他的人我们形容他为活着的死人老板经营自己也经营别人我们形容他为职业人经营自己的人我们形容他为职业人(2)相对应的从经营人生的角度来考虑可以把人分成四类第一类人第三类人第二类人第四类人根本没有人生可言碌碌无为老板获得高收入的同时也承担着巨
Click to edit Master titleClick to edit Master text stylesSecond level bulletThird level bulletFourth level bulletFifth level bullet的职业素养HR HR Bar(HR专业人士实名俱乐部) 陈云青 HR Bar发起人清华大学特聘培训讲师 历任东方通汉铭信通汇众益智人
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