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一案例题(每题25分共计50分) 仔细阅读并分析案例中的信息回答第1-2题BDC市政厅 BDC市政厅是当地机构为本市及所辖附近地区提供各种服务具体包括: ● 处理个人或机构的规划申请 ● 收集废弃物并进行循环处理 ● 控制环境健康问题 ● 提供市政廉租房 ● 管理体育场馆游泳池等娱乐设施 ● 发起各种活动创造更多就业岗位
第四章 绩效管理?选择题:1(单选)(C )考评由于不太了解被考评者的能力行为和实际工作的情况其考评结果的准确性和可靠性大打折扣A 同级考评 B 自我考评 C 外部人员考评 D 下级考评2(单选)在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中以( A)为信息的主要来源A 主管 B 同事 C 员工 D 客户3(单选)如果企业的人文环境良好员工个人的素养较高同事之间
《绩效管理》试题及答案一填空题(每空1分共20分):我们认为绩效分为两个层次即包括( )绩效和员工个人绩效两方面一个员工绩效的优劣并不取决于单一因素而是受制于主客观的多种因素这句话表述的是绩效的( )影响员工个人绩效的主要因素包括( )( )环境和机会绩效管理的目的包括战略目的( )和开发目的绩效管理系统包括四个环节:( )绩效监控绩效考核和绩效
2010年5月中英合作采购与供应管理职业资格证书考试(中级)采购绩效管理(课程代码03615)本试卷共2页满分100分:考试时间为180分钟应考者必须在答题卡上的非选择题答题区内按照试题题号顺序直接答题答在试卷上无效一案例题(每小题25分共计50分)仔细阅读并分析案例中的信息回答第1题和第2题臭托有限 奥托有限(简称)是一家为商业组织和公共部门提供自动贩卖设备的供应商主
知识逻辑结构采购绩效管理CPS课程CPS-采购绩效管理第一部分导论第二部分采购职能绩效管理第三部分供应商绩效管理第四部分采购人员绩效管理CPS-采购绩效管理第一部分导论一、绩效管理的重要性二、采购绩效管理与持续改进三、增值CPS-采购绩效管理一、绩效管理的重要性1、绩效管理的目的(1)如果你不能测量,你就不能控制;如果你不能控制,你就不能管理;如果你不能管理,你就不能改进(2)绩效管理的核心工作:
2009年5月中英合作采购与供应管理职业资格证书考试(中级)采购绩效管理试题本试卷共8页满分1 00分:考试时间为180分钟.应考者必须在答题卡上的非选择题答题区刀内按照试题题号顺序直接答题答在试卷上无效一案例题(每题25 分共计50 分)仔细阅读并分析案例中的信息请回答第1 题和第2 题艾德西点连锁背景艾德是艾德西点连锁的业主从一家面包店起家逐步发展到遍布全国的连锁企业发展势头
第二章 为企业增加价值1.增值定义:增值added value就是实现等价的财务节约或收益但并非仅基于单位价格的变动2.增值机会Ⅰ.采购带来的节约能够为的增值链作贡献①消除或改变最终用户或客户制定的初始需求②改变产品服务规格或标准③取代低成本项目——与价值分析技术有关④延期支付条款⑤延长质量保证条款⑥减少库存或使用寄销库存设施⑦改进运作效率——与学习曲线理论有关⑧降低管理成本⑨降低交易
2009年5月中英合作采购与供应管理 职业资格证书考试(中级)采购绩效管理试卷 (课程代码03615)本试卷共2页满分100分考试时间为180分钟 应考者必须在答题卡上的非选择题答题区内按照试题题号顺序直接答题答在试卷上无效一案例题(每小题25分共计50分) 仔细阅读并分析案例中的信息回答第1题和第2题艾德西点连锁背景 艾德是史德西点连锁的业主从一家面包店起
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