相关文档

• 广发银行助理业务经理招聘.doc

  广发银行2015年诚聘助理业务经理岗位人才　　　　一招聘岗位　　　　（一）助理风险经理（押品管理）　　　　岗位职责：　　　　1.配合开展押品管理系统的管理估值及第三方合作准入评分卡等模型开发　　　　2.参与押品系统需求讨论协助开展押品系统的开发推广及应用等相关工作　　　　3.协助对总行其他部门提供有关产品授信担保风险内容的审核沟通工作　　　　4.根据分行押品管理的制度执行情况开展对分行授信担保

• 2015年招商银行南京分行业务助理岗招聘.doc

  招商银行南京分行业务助理岗2015年招聘启事　　　　因业务发展需要现面向社会招收业务助理欢迎有志于金融事业勇于接受挑战德才兼备的年轻才俊加盟团队共创美好的未来　　　　一岗位职责：　　　　1负责招商银行业务产品的辅助销售及推广　　　　2负责维护招商银行营业网点厅堂秩序引导客户办理业务做好客户服务工作 　　　　3负责业务辅助性工作的操作　　　　4完成交办的其他工作等　　　　二招聘条件：　　　　1本

• 2015年广发银行总行部门副总经理招聘.doc

  广发银行总行部门副总经理职位2015年选聘公告　　　　因业务发展和管理需要广发银行总行面向系统内外公开选聘总行计划财务部副总经理现将社会招聘相关职位信息具体工作要求等事项公告如下：　　　　一招聘职位职数及工作地点　　　　总行计划财务部副总经理（资产负债管理）1人　　　　工作地点在广东省广州市　　　　二职位主要职责　　　　1.根据本行战略发展要求及资产负债管理规划协助部门总经理制定和落实全行资产负债

• 银行招聘：2015广发银行校园招聘招聘流程.docx

  #

• 2015年广发银行高级人力资源经理招聘.doc

  广发银行2015年高薪诚聘高级人力资源经理岗位人才　　　　一岗位职责：　　　　1.依据银行发展战略研究制定人才开发和培养规划制定培训中短期课程计划根据培训需求完成课程开发工作　　　　2.完善全行培训体系开发和建设相应的培训开发课程体系　　　　3.开展培训需求调研了解人员素质现状岗位要求确定培训需求及时更新课程　　　　4.设计和开发总行培训中心主导的个培训项目和课程匹配适合的师资　　　　5.根据工作

• 2015年广发银行高级人力资源经理招聘.doc

  广发银行2015年高薪诚聘高级人力资源经理岗位人才　　　　一岗位职责：　　　　1.依据银行发展战略研究制定人才开发和培养规划制定培训中短期课程计划根据培训需求完成课程开发工作　　　　2.完善全行培训体系开发和建设相应的培训开发课程体系　　　　3.开展培训需求调研了解人员素质现状岗位要求确定培训需求及时更新课程　　　　4.设计和开发总行培训中心主导的个培训项目和课程匹配适合的师资　　　　5.根据工作

• 2014齐鲁银行小微企业客户经理助理招聘启事.doc

  2014齐鲁银行小微企业客户经理助理招聘启事 齐鲁银行是山东省成立的第一家城市商业银行也是山东省第一家实现中外合作和跨省经营的法人金融机构成立18年来始终以忠诚责任创新效率为核心价值观以成为中小企业城镇居民的首选银行为发展愿景为满足小微企业融资需求助力小微企业把握商机成就事业梦想齐鲁银行与德国储蓄银行国际合作基金会合作发展小微业务面向社会招聘小微企业客户经理助理如果你想致力于小微金融事业乐于

• 总经理助理招聘.doc

  岗位职能职责：1、合理安排、提醒总经理的日常工作日程；2、负责协助总经理处理日常事务，管理运营3、协助总经理、销售经理对重要客户、、外宾的接待4、内各部门及总，其他分的信息沟通情况，并在关键时刻起到协调作用；5、有较强的文字功底，愿意从事行业研究。聘用条件：1、管理、行政、市场营销财务、经济类本科以上学历；2、英文基础扎实，有海外留学背景优先录用；3、两年以上总经理助

• 银行业务经理.doc

  随着经济的快速发展银行业在日趋激烈竞争的同时对于人员的职能转变也提出了相应的要求中国银行是有着百年悠久历史的银行从诞生的那天起它就在 不断的变化以期顺应时代潮流适应时代发展对它发展变革所带来的变化一直不变的是变只有不断发展变化改革创新才能顺应趋势增强自身的竞争力从最初的复核柜员到后来的事中再到以后的业务经理最后到目前的内控业务副行长头衔的变化体现的不仅是名称的变化更重要的是职能的转变地位上升

• xx竞聘银行业务发展部经理演讲稿.doc

  #