相关文档

• 中原地产周刊（2012.02.13-2012.02.19）[1].doc

  #

• 2012.07.13.ppt

  前 言理念共识明确目标持续改善杭齿前进内部控制规范实施情况汇报 第一部分：概述 第二部分：内部控制架构建立 第三部分：内部控制规范实施情况 第四部分：持续改进目录 第五部分：实例 历史沿革2008年改制成立股份有限2010年9月9日获证监会核准2010年10月11日上交所首发上市 1960年杭州齿轮箱厂动工建设2001年债转股改制1997年原杭齿

• 邓云2012.03.13.ppt

  第一章作业讲评 邓云提交情况7位同学未交作业：揭宇如卓炜王庆一王嘉良余岸轩丁海涛李国琦8位未在选课名单的同学交了作业：苑中苗李秋治王干赵雨菡仇浩波胥栋宽王星曹春洋完成情况：不太令人满意：抄答案现象严重E-R图部分完成情况较差课下没有找相关进行学习第一章作业情况再谈抄答案 人数众多各种抄袭情况都有问题：列举出使用于文件系统和数据库系统的应用实例举例时应讲清楚详细的应用背景可以紧扣书中总结的数据库

• 2012.01.13家长会.ppt

  ■九年级六班家长会用心沟通共创辉煌1、班风学风好,竞争意识强。2、部分学生自信心不足。 3、部分学生偏科严重。 现状4、部分学生缺乏学习主动性,没有完全进入学习状态 。 初三学生部分心理特点：初三阶段学生生理逐渐趋向成熟，大部分学生已进入青春期，他们自我意识在增强，开始要自由不受约束，嫌唠叨，脾气暴躁，不愿与家长沟通，爱虚荣。有部分学生脑子很聪明，但总与好成绩失之交臂。他们有共同缺点，想要好成绩，

• 热控日报2012.01.13.doc

  #

• 准妈妈必备2012.09.13.doc

  #

• 地震基本知识2012.7.13.doc

  #

• 2012.09.13公司5S管理制度.doc

  5S管理制度第一条 总则为了提升整体形象和员工的自律能力培养特有的企业文化达到提高员工素质和修养的目的特制订5S管理制度第二条 目的5S活动特别强调 全员参与和高层亲自参与 贵在坚持是5S成功的关键通过制度确保全体员工积极持久的努力让每位员工都积极参与进来养成良好的工作习惯减少出错的机会提高员工素养整体形象和管理水平营造特有的企业文化氛围第三条 5S管理组织机构

• 2012.01.13德国FAG进口轴承.docx

  #

• 逼单方法--胡立志--2012.07.17.doc

  #