上海安能物流有限员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016.年6月8日 直属:李强彭善军员工工号021498员工程亚洲入职日期2015.8.1部门操作部上级部门上虞分拨运营部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容: 组长的考核指标熟悉自己上个月的完成情况了解工作中存在的问题及其改善方策当月绩效考核结果绩效分数99.5绩效等级C直属评价能随时根据工作需要调整工作方法和心态不断反思
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015.年10.月8日 直属:李强彭善军员工工号021498员工程亚洲入职日期部门操作部上级部门上虞分拨运营部岗位操作组长第一部分绩效沟通绩效沟通内容: 组长
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年2月23日 直属:陶庆大员工工号015013员工朱亚琪入职日期部门质控管理部上级部门岗位综合内勤岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:交代的工作任务能够按时
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年3月11日 直属:陶庆大员工工号015013员工朱亚琪入职日期部门质控管理部上级部门岗位综合内勤岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:交代的工作任务能够按时
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年8月10日 直属:陶庆大员工工号015013员工朱亚琪入职日期部门台州大区综合管理部上级部门岗位综合内勤岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:交代的工作任务
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年6月11日 直属:陶庆大员工工号015013员工朱亚琪入职日期部门质控管理部上级部门岗位综合内勤岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:交代的工作任务能够按时
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年5月9日 直属:陶庆大员工工号015013员工朱亚琪入职日期部门质控管理部上级部门岗位综合内勤岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:交代的工作任务能够按时完
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月7日 直属:陶庆大员工工号015013员工朱亚琪入职日期部门台州大区办公室上级部门岗位台州大区办公室运营统计员第一部分绩效沟通绩效沟通内容:交
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年7月10日 直属:陶庆大员工工号015013员工朱亚琪入职日期部门台州大区综合管理部上级部门岗位综合内勤岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:交代的工作任务
上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2016年4月9日 直属:陶庆大员工工号015013员工朱亚琪入职日期部门质控管理部上级部门岗位综合内勤岗第一部分绩效沟通绩效沟通内容:交代的工作任务能够按时完
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