第八章绩效管理的现状与未来目录第一节我国绩效管理实践与前景 第二节电子化绩效管理系统及其应用 第三节绩效管理的趋势分析 FANG第一节 我国绩效管理实践与前景绩效管理限于绩效评价绩效管理与企业战略相脱节绩效管理体系不够科学和规范缺乏有效的绩效沟通和辅导绩效管理缺乏有力的支持主要问题过分短期绩效而忽视长期绩效我国企业绩效管理实践中存在的主要问题我国企业推进战略性绩效管理的方向建设以绩效为导向
#
Click to edit Master title styleChapter 109加里·德斯勒人力资源管理 第九版第九章绩效评价与绩效管理学习目标描述绩效评价过程至少掌握四种工作绩效评价工具列举并讨论各种工作绩效评价工具的优缺点说明在工作绩效评价过程中容易出现哪些问题使用不同的评价人员来进行工作绩效评价有哪些优缺点进行有效的绩效评价面谈学完本章后你应当能够:1本章的概要: 绩效评价过程
#
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级玻璃纤维的现状与未来 内容玻璃纤维及玻纤工业现状玻璃纤维行业十一五发展现状 我国玻璃纤维工业面临的问题与挑战 国内外发展趋势 玻璃纤维未来发展预测 产业发展建议玻璃纤维是一种综合性能优异的无机非金属材料通常作为复合材料增强基材电绝缘材料耐热绝热材料光导材料耐蚀材料和过滤材料等广泛应用于国民经济各个领域玻璃纤维作为增强材料是树脂基复合材料的
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级网络教育的现状与未来余胜泉 博士:.etc.edu:.sijiehe.org北京师范大学现代教育技术研究所网络教育的现状与未来网络教育的技术基础网络教育的基本理念我国网络教育的发展现状国外网络教育对我们的启示创新教育是网络教育的核心我国网络教育面临大的发展当前网络教育产业存在的主要问题网络教育
研究历程Thank you very much(上方为Google机器翻译结果)
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版
人力资源管理的历史现状与未来者: =史盈盈 史盈盈 发表时间:2005-12-16 12:23:49 一人力资源管理的历史1从传统人事管理到人力资源管理人事管理的起源可以追溯到非常久远的年代对人和事的管理是伴随组织的出现而产生的现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的并且从美国的人事管理演变而来70年代后人力资源在组织中所起的作用越来越大传统的人事管理已经不适用它从管
你了解P2P理财吗 据统计2014年12月份全国居民消费价格总水平同比上涨其中城市上涨农村上涨食品价格上涨非食品价格上涨消费品价格上涨服务价格上涨2014年全国居民消费价格总水平比上年上涨(数据引自国家统计局官方) 在这个物价飞涨CPI猛如虎银行短期理财收益隐性摊薄股市高位套牢房地产投资危机四伏的时代我们应该如何理财 P2P
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报