第24 卷第5 期
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社科院:我国养老金待遇最高相差50倍中国社科院昨天发布《2012社会保障绿皮书》和《中国社会保障收入再分配状况调查》调查显示近四成人认为养老金过少甚至不能满足生活需要不同养老保险制度的养老金最低200元最高10000元最高相差近50倍 《绿皮书》指出目前我国以养老医疗为代表的社会保险分为机关事业单位人员企业职工城镇居民农村居民等多种制度急需整合管理体制增强社保在实践操作中的公平性与效率性中国社科
一发展历程退休条件--年龄:男606570女5055退休形式--退休离休退职计发办法机关工作人员:工龄工资和基础工资的100职务工资和级别工资之和工作年限20-35年分75 82 88三个标准事业单位工作人员:职务和津贴之和的一定比例( 908580)机关和事业单位工人:岗位工资技术等级工资和奖金之和的一定比例(9085和80)实施时间1991年国发[1991]33号文和1992年人退发[199
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事业单位改革:机关事业单位养老怎么改【导语】海南事业单位招聘_id=bk15130从2010年开始深圳启动了公务员分类管理改革对新录入的聘任制公务员实行社会基本养老保险与职业年金相结合的养老保险制度全市近3000名聘任制公务员与企业职工一样按照一定标准缴纳养老保险深圳的探索为全国推动机关事业单位养老保险制度改革提供了有益借鉴据统计全国在职的公务员数量约为700万126
机关事业单位离退休政策及待遇这一部分主要是与大家共同研究学习退离休有关政策请以正式文件为准我们党和国家有一部分干部工人由于年龄和身体关系等因素不能继续坚持正常工作需从工作岗位上退下来这些干部和工人在长期的革命斗争中在我国新民主主义革命和社会主义建设事业中为党和人民做了许多工作为革命事业作出宝贵贡献妥善安置好这些干部工人是党对他们的关怀和爱护是我党干部政策的一个重要方面对离退休干部退休工人在政治上生
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适用范围 具体规定 有关问题的处理 (一)适用范围 本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下称职工) (二)具体规定 1职工患病停工治疗实行 HYPERLINK t _blank 医疗期制度医疗期按原劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号文)执行 2职工患病停工治疗在6个月以内的其病假工资按以下办法计发: (1)连续工龄不满10年的按
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