相关文档

• 瑞星市场薪酬_征求意见稿_(20130107_.doc

  到瑞星﹒时刻与优秀同行3 瑞星全优教育薪酬方案（2013新试行版）薪酬方案设计基本原则1、弹性原则。个人利益与团队利益息息相关、辩证统一。2、可控性。以收定支，最优化编制，最优化成本控制，最大化个人价值。3、以每半年一期作为独立核算的项目单位。按每半年一期确定经费比例、人员编制，进行绩效考核。薪酬方案设计四项核心数据经费比例一、教学营运人员：年均学费28%专职教师占学费总收入的22%；兼职教师占

• 行政财务教务客服薪酬制度_征求意见稿_(20130506_.doc

  到瑞星﹒时刻与优秀同行3 瑞星全优教育薪酬方案（2013新试行版）薪酬方案设计基本原则1、弹性原则。个人利益与团队利益息息相关、辩证统一。2、可控性。以收定支，最优化编制，最优化成本控制，最大化个人价值。3、以每半年一期作为独立核算的项目单位。按每半年一期确定经费比例、人员编制，进行绩效考核。薪酬方案设计四项核心数据经费比例一、教学营运人员：年均学费28%专职教师占学费总收入的22%；兼职教师占

• 瑞星全优教育薪酬_2012施行_(20130107_.doc

  到瑞星﹒时刻与优秀同行3 瑞星全优教育薪酬方案（2013新试行版）薪酬方案设计基本原则1、弹性原则。个人利益与团队利益息息相关、辩证统一。2、可控性。以收定支，最优化编制，最优化成本控制，最大化个人价值。3、以每半年一期作为独立核算的项目单位。按每半年一期确定经费比例、人员编制，进行绩效考核。薪酬方案设计四项核心数据经费比例一、教学营运人员：年均学费28%专职教师占学费总收入的22%；兼职教师占

• 瑞星全优教育薪酬_2015施行_(201401017_.doc

  到瑞星﹒时刻与优秀同行2 瑞星全优教育薪酬方案（2015新版）薪酬方案设计基本原则1、合作原则。每个人相当于独立承包一个独立板块，在保证基本生活的基础上尽最大可能突出贡献的差异性，以收定支，以收减支，最优化编制，最优化成本控制，最大化个人价值。2、公平性、可控性。以能力为基础，底薪与和贡献挂钩；以结果为导向，奖金和绩效挂钩；在保证基本生活的基础上尽最大可能的以结果、以人均贡献值定奖金。。3、以每

• (征求意见稿).doc

  (征求意见稿) 汕头市金土工程项目招 标 文 件包组号：包一(应用系统开发)项目编号：PZH014A010采购单位：汕头市国土资源局采购代理机构：广东平正招标采购服务有限 二○一四年三月目 录 HYPERLINK l _Hlk35571014 s 13093140招标邀请书 投标

• 征求意见稿.doc

  征求意见稿云南省州(市)环境保护局长工作责任制2008年度考核责任书云南省环境保护局云南省州(市)环境保护局长工作责任制年度考核责任书今年的工作要以党的十七大精神为指导深入贯彻落实科学发展观切实按照省委省和国家环保总局的部署围绕把七彩云南保护行动继续引向深入突出污染减排这一工作重点和难点确保完成2008年约束性削减任务的完成抓好主要污染物总量控制工业污染防治饮用水源地保护和九大高原湖泊水

• (征求意见稿).doc

  UDC中华人民共和国国家标准2008 – 06 – 30 发布P煤炭矿井工程基本术语标准Code for basic terms of coal mine construction engineering(征求意见稿)中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局联合发布 : PAGE  : 中华人民共和国国家标准煤炭矿井工程基本术语标准Code fo

• (征求意见稿).doc

  ICS 65中华人民共和国国家标准GB ××××—20××危险化学品生产储存装置(设施)风险可接受标准Acceptable risk criteria for hazardous chemical production and storage installations(征求意见稿)××××-××-××实施××××-××-××发布中 国 国 家 标 准 化 管 理 委 员 会中华人民共和国

• (征求意见稿).doc

  (征求意见稿) 汕头市金土工程项目招 标 文 件包组号：包四(数据中心平台软件)项目编号：PZH014A010采购单位：汕头市国土资源局 采购代理机构：广东平正招标采购服务有限 二○一四年三月目 录 HYPERLINK l _Hlk35571014 s 13

• (征求意见稿).doc

  (征求意见稿)目 录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc336339615 国家教育考试违规处理办法 PAGEREF _Toc336339615 h - 1 - HYPERLINK l _Toc336339616 第一章　总则 PAGEREF _Toc336339616 h - 1 - HYPERLINK l _Toc33633