大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级精英训练营AITA中层管理者的技能提升训练杰出班组长训练营1参加培训的四项要领 □ 投 入:投入多少收获多少 □ 参 与:参与多深领悟多深 □ 开 放:敞开心扉方有心得 □ 谦 逊:发现优秀成就卓越2我们共同的约定请将手机调到静音或关掉请勿任意走动交谈接听 保持教室宁静并按照座位就坐 请准时到课不要随便走出3

  • 6S管理.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级现场管理与6S培 训 班主办单位:青 岛 外 商 投 资 企 业 协 会 青岛五洲恒信管理咨询有限主 讲 人:国家注册高级审核员 舒松琪课程内容第一章 6S概述第二章 6S推进重点第三章 6S推进体制第四章 6S推展手法第五章

  • 组长管理.ppt

    单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式SUNSTAR单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式班组长现场管理培训班组长现场管理培训一流品质 精益求精 ...v200811243现场组长管理教程目 录一引言二现场管理的主要工作内容?三人員管理?四物料管理五品质管理?六环境管理七信息管理?八流程管理九现场改善的方法 海尔总裁

  • .ppt

    level110分钟评委评分50分评分表解读5555综合能力仪容仪表退 场 肢体语言手势不宜过大过高过多普通话适中言行举止运用较为适当一景点提问景点讲解重点不够突出条理不清晰三题问答只能回答1-2题且错误较多符合规范程序回答提问14 正确回答出2道题熟悉并能正确运用不够完整熟悉并掌握现场考试分数量化参考一城市简介(3分钟)1地理位置面积人口行政区划2盐城历史3交通状况高速公路铁路航空海运 二景点

  • 6S.ppt

    核心价值观:创新 诚信 责任 共赢 .xbwl 国家AAAA级物流企业 400-880-8188单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编

  • 6S.ppt

    6S现场管理培训大家心目中的一流二流和三流的是什么样子的每个人都随处乱扔垃圾而没有人拣起来(三流企业)由专人将别人乱扔的垃圾拣起来(二流企业)每个人都自觉维护环境的清洁没人乱扔垃圾(一流企业)时间管理质量安全视觉控制客户良好印象:推销员6S成本节约标准化的推进者轻松愉快的工作环境 人造环境环境育人企业以人为本通过创造好的环境培养和吸引一流的人才缔造一流的企业制造一流的产品

  • 5S.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级现场管理与5S培训教材 1关于5S2一5S的起源二5S的基本概念三5S与各管理系统之间的关系四企业推行5S五5S执行技巧目 录3? 5S起源于日本指的是在生产现场中对人员机器材料方法等生产要素进行的有效管理是日式企业独特的一种管理方法一5S的起源4二5S的基本概念??5S来自日文??? 整理 (SEI

  • 组长教材(改善).ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级现场改善 主讲: 王春洪 4520221培训内容建立改善观念推行改善活动走进改善现场现场管理目标现场作业规范4520222第1章 建立改善观念改善定义 ●一种企业经营理念用以持续不断地改进工作方法和人员的效率等 ●意指持续不断地改进 ●改善的步伐是

  • 管理.ppt

    一.管理的概念1. 不制造不良品2. 不接受不良品3. 不送出不良品 1. 定 品2. 定 位3. 定 量DOESPC OEC管理內涵日清控制在具體操作上有兩種方式:一是全體員工的自我日清二是職能管理部門(人員)按規定的管理程式對自己所承擔的管理職能和管理對象進行現場巡迴檢查也是對員工自我日清的現場複審ACTApply Learning

  • WLAN-AP.ppt

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部