相关文档

• 关于加强审计纪律的规定.doc

  关于加强审计纪律的规定廉政建设是审计工作的生命线为了从严治理审计队伍确保审计工作的独立性和审计人员廉洁从审维护审计机关的良好形象审计组和审计人员必须严格遵守以下八项审计纪律：一不准由被审计单位支付或补贴住宿费就餐费二不准使用被审计单位的交通工具通讯工具办理与审计无关的事项三不准参加被审计单位安排的宴请旅游娱乐活动四不准接受被审计单位赠送的礼品礼金和各种有价证券五不准在被审计单位报销任何因公私费用六

• 关于加强课堂纪律管理的若干规定.doc

  关于加强纪律管理的若干规定 土木工程学院[2007]2号 为进一步规范秩序加强教学管理促进学习风气的转化和优良学风的形成避免学生无故旷课迟到早退等无组织无纪律现象的发生达到教学效果和教学目的特制定规定：1纪律管理是任课教师教书育人的职责之一通过考勤与管理激发学生学习的积极性和自觉性正确引导学生自觉遵守校纪校规促使学生增强集体荣誉感和责任感形成良好的学风　　2任课教师应精心备

• 关于加强机关纪律作风建设的补充规定.doc

  关于加强部机关纪律作风建设的补充规定为进一步规范机关工作秩序严肃工作纪律转变工作作风营造积极向上求真务实高效有序的工作氛围确保各项工作顺畅有序进行在先前已有的制度规定基础上就请销假日常办公和环境卫生做如下补充规定：一请销假管理规定(一)因病因事或因其它情况确需请假的事前必须履行书面请假手续：1副科长以下人员请假半天向科长请假由分管部长签字批准2副科长以下人员请假一天以上(含一天)科长请事假半

• 加强劳动纪律的规定.doc

  关于加强劳动纪律的规定为加强企业内部管理规范职工行为做到有章可循避免企业管理的盲目性随意性使企业步入科学管理轨道树立良好企业形象特制订本规定一考勤规定1员工必须提前上班时间15分钟到开班前会由部门主管负责2严格执行上班点名下班考勤制度二交接班规定1上小班人员必须严格执行岗位现场交接班制度严禁接班不来自动停产脱离岗位或半路交接班2交接班要清要细关键问题交待好交接设备运转日志设备和卫生区卫生工具辖

• 关于加强劳动纪律的通知.doc

  川工商院〔2012〕39号四川工商职业技术学院关于进一步加强劳动纪律的通知各处室系部：最近几周学院管理工作督察组在例行督察中发现少数教职工有迟到早退不假离岗无故不参加会议无故缺席业务活动等情况为进一步增强教职工的劳动组织纪律观念维护学院正常的工作秩序提高工作效率现就进一步加强教职工劳动纪律的有关问题重申如下：一各部门要开展一次有关劳动纪律的专题学习教育活动重点组织学习学院的《教职工请假规定》

• 关于劳动纪律的有关规定.doc

  关于劳动纪律的规定为了强化内部管理确保以及现场各项工作的正常开展经研究对员工出勤考勤制度劳动纪律做以下规定：劳动纪律严格执行有关出勤考勤等方面的规章制度自觉遵守相关规定服从的工作安排和工作调动遵守劳动纪律上班不迟到早退无故旷工上班时间不干与工作无关的其他事如看小说打牌下棋私人严禁在工作时间酗酒等如实打好考勤员工到工地必须戴安全帽系好安全帽绳女员工下工地不得穿高跟鞋注意个

• 关于进一步强化劳动纪律管理的规定.docx

  规章制度传阅签字表《关于进一步强化劳动纪律管理的规定》为确保每位员工了解并领会文件精神现将有关文件在内部传阅阅后同意执行人员请签字确认姓 名签字确认姓 名签字确认姓 名签字确认陈 缨何显光乐忠华解 雯姚宏书钱猷俊张 丽罗 申耿 勇涂小洪余 静樊国兴王 彬程 莉陆永吉丁关强 :

• 关于进一步加强机关工作纪律的.888doc.doc

  关于进一步加强机关工作纪律的通 知各科室：新区规划建设办组建以来大多数干部职工都能够自觉遵守工作纪律敬岗爱业踏实工作但个别同志对工作作风不够重视纪律散慢为进一步加强机关工作作风建设提高办事效率确保各项工作任务的顺利完成树立良好对外形象现作以下通知： 一加强落实责任各科(室)长是抓工作纪律的第一责任人要以身作则率先垂范起到表率作用同时要加强本部门的日常管理管好本部门同志自觉

• 关于加班的法律规定.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级劳动法律之加班万桂峰 2011.09.30目录一加班的含义二加班的安排三加班的补偿四加班违法的法律后果

• 关于加强作风纪律建设的通知.doc

  关于加强办公秩序和工作纪律的通知基层各单位：为进一步加强机关办公秩序和工作纪律切实提高工作效率和质量按照区纪委和局班子的要求由局纪委牵头对机关办公秩序和工作纪律进行检查现将具体事宜通知如下：一检查内容：(1)办公电脑有非办公软件(2)办公电脑未安装廉政屏保 (3)办公电脑未安装廉政主题桌面(4)未请假上班迟到(5)未请假下班早退(6)未请假工作期间不在岗(7)工作期间听歌打游戏现象(8)