2011年11月助理人力资源管理师考试精选测试题及答案(5)一单项选择题 1在职业市场比较健全人力流动比较顺畅的地区对雇主而言培训是一种( )的活动 A.利润更大B.风险更大C.风险更小D.成本更小 2让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( ) A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习 3下列陈述中正确的是( ) A目前的趋势是人力资源
2010年11月助理人力资源管理师(基础知识)?第一部分?? 职业道德(第125题共25道题)一??职业道德基础理论与知识部分(一)?? 单项选择(第18题)1关于职业道德正确的说法是(A)A职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施B职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素C职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则D提高职业道德素养靠的是自觉而非组织教育和培训2我国社会
2009年11月 劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业:企业人力资源管理师等 级:国家职业资格三级卷 册 一:职业道德理论知识注意事项:1考生应首先将自已的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2 考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3 本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分1
2005 年11 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业:企业人力资源管理人员等 级:国家职业资格三级卷 册 一:职业道德理论知识注意事项:1考生应首先将自已的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2 考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处.3 本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:
2007年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业助理人力资源管理师 等 级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处.
2006年5月助理人力资源管理师试题一职业道德基础理论与知识部分??? 答题指导:??? ◆该部分均为选择题?每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的??? ◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑??? ◆错选少选多选则该题均不得分(一)单项选择题(第18题)1关于道德正确的说法是(??? )??? (A)道德在职业
2007年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业助理人力资源管理师 等 级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处.
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2012年11月助理人力资源管理师考试真题第二部分 理论知识一单项选择题26( )模型提示了劳动力市场的基本功能A收支循环 B支出循环 C供需循环 D收入循环27就业量所生产产品的总供给价格称为( )A最低收益 B最低预期收益 C最低成本 D最低预期成本28在处理劳动争议时如果没有准确适用的法律条款( )可以直接适用A劳动法的首要原则 B劳动法律规范 C劳动法的基本原则 D劳动纪律制度29劳
(一)单项选择题 (第1 8题)1关于职业道德正确的说法是( )(A)职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 (B)职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 (C)职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 (D)提高职业道德修养靠的是自觉而非组织教育和培训2我国社会主义职业道德的基本要求是( ) (A)爱国守法勤俭自强 (B)爱祖国爱人民
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