摘 要炼焦行业在国民经济中占据着重要地位焦炉作为炼焦车间的主体结构它的设计和研究有着重要的意义本设计的内容是年产130万吨焦炭炼焦车间配煤比为:肥煤20(安徽淮北)气煤40(安徽淮南)焦煤25(河南平顶山)和15的13焦煤(山东枣庄)在配煤工段本设计采用配合粉碎工艺同时对配合煤的调湿工艺进行了讨论炉型选择方面本设计结合我院在焦炉设计领域的实际情况采用技术最为成熟的WKD6050型捣固焦炉炭
年产114万吨焦炭的炼焦车间之设计开 题 日 期:2011 年 6 月 25 日设计(论文)期限: 自 2011 年 6 月 25 日至 2012 年 5 月 20 日化学工程与技术学院 应用化学技术专业 2009年级0901_ 班学 生 姓 名 邹素娟 指 导 教 师 史 世 庄 答 疑 教 师___________
目录 TOC o 1-3 u 摘要 PAGEREF _Toc263509367 h 3ABSTRACT PAGEREF _Toc263509368 h 4引言 PAGEREF _Toc263509369 h 51 文献综述 PAGEREF _Toc263509370 h 6 1.1 世界炼焦工业的发展 PAGEREF _Toc263509371 h 6
1 设 计 任 务 书1.1设计任务年产70万吨焦碳的焦化厂蒸氨工段的设计1.2设计的基础1.2.1 工艺计算主要依据煤气产率 340Nm3t干煤氨产率(挥发氨) 0.3初冷器后煤气温度 30℃剩余氨水中氨含量 3.5gl 2 概述剩余氨水是煤焦化工业中焦化废水的主要来源其中含
炼焦车间管理规定目的 为了保证生产安全稳定运行工艺指标正常设备运行良好维护好炉体生产合格的焦炭和有效地回收化学产品减少污染特制订此规定生产管理规定1.1 车间机构编制1.2 车间岗位职责 1.2.1 运行班负责生产任务的完成执行系数的稳定设备巡检维护保养润滑所属区域的卫生清洁工作 1.2.2 热调班负责加热制度的执行各项测量项目的测量及调节台账的管理各项工艺系数达标维护炉体安全加热设备
焦化厂炼焦车间绩效管理手册第一章 总 则1.1绩效考核的意义第一条:绩效考核目的为了完善炼焦车间的绩效管理体系按照程序化标准化规范化制度化的要求充分体现公平公正公开的原则最终达到调动职工积极性提高员工素质和产品质量保障劳动安全节能降耗强化车间精细化管理特制定本绩效考核方案绩效考核应真实客观全面地反映炼焦车间生产运营的状况并以车间整体业绩表现为基础和出发点建立车间与员工个人的利益统一和共
2011年12月22日至27日炼焦车间自查整改情况具体如下:地下室玻璃有损坏的掉下可能伤到员工12装煤车玻璃也有损坏的对车内温度造成影响需工程队及时更换(已上报)12炉地下室机侧有两个窗户需要增加护窗防止员工跨过撞伤(以固定未加护窗)熄焦泵房旁边的井无井盖需机修割盖板(已处理)消防栓接头漏水(已报计划至今未买回)地下室铁门需安装胶条(胶条已报计划至今未买回)2炉炉顶间台电议测蒸汽流量压力的管坏
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级炼焦车间管理流程工作流程流程名称设备点检和维护流程质量信息反馈和工艺调整流程设备检修流程业务流程人事流程人事考核流程备品备件申请流程事故处理流程流程类别流程名称:设备点检维护流程
100万吨焦化项目建议书本项目的建设规模为2座65孔HXDK55- 09F型复热式焦炉年产干全焦炭为100万吨5.4亿方焦炉煤气焦油6.6万吨粗苯1.66万吨硫磺2400吨硫铵1.35万吨配套2×0.6万千瓦发电机组180万吨洗煤厂以及相应附属设施一项目建设的优势1资源优势拜城县煤炭资源分布于县城北部天山南麓东与库车县俄霍布拉克煤矿西与温宿县破城子煤矿相接煤层呈东西走向长约190多公里宽5公
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级毕 业 设 计年处理10万吨焦油焦油车间蒸馏工段工艺初步设计(二) 专 业:应用化学 主要内容绪论工艺流程的选择主要设备管式炉的工艺计算:包括辐射段对流段的计算烟囱的工艺尺寸计算以及炉管压力降的计算其它设备的计算:包括馏分塔轻油冷凝冷却器沉浸式冷却器的计算完成蒸馏工
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