2013年度物业管理优秀项目考评业主满意度测评方案 一主题2013年度物业管理优秀项目考评业主满意度测评 二测评范围及对象测评范围为各物业企业上报的住宅小区写字楼大厦工业厂房等物业项目调查对象为以上物业的业主或非业主使用人三调查方法采用上门面访的方法即安排调查员对抽样物业项目进行上门(入户)访问现场发放问卷指导业主或非业主使用人填写问卷并当场回收调查问卷四测评样本量本次测评针对上报物业项目样本量按
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附件1:关于小区开展业主满意度测评的公告尊敬的业主:为给您提供更优质的服务本小区定于2015年2月 9至 15 日进行业主满意度调查工作业主满意度测评意见表将通过上门拜访回访邮箱等方式取得各业主意见请广大业主大力支持和配合业主满意度测评意见表的回收时间为2月15日止为了能够真实客观地收集业主所反映的问题及建议此次业主满意度测评意见调查物业将采取AB区工作人员交替调查特此公告
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住宅小区物业管理顾客满意度测评研究随着我国住房制度的改革和房地产行业的发展商品房成了大多数居民解决住房问题的主要途径住宅小区的物业管理逐渐成为了影响居民居住质量的重要组成部分业主对物业管理的满意度是对小区物业管理的反映了影响居民的居住和生活质量从而进一步影响到城市和社会的和谐因此测评住宅小区物业管理顾客满意度对小区建设城市发展和社会和谐都具有重要意义本研究借鉴国内外学者的有关研究特别是国内外学者有
北京市阀门总厂()有限BEIJING VALVE GENERAL FACTORY GROUP CO.LTD.关于开展2011年度表彰先进评选活动的通知签发:致: 各部门负责人拟稿: 祁建平自: 人事行政部日期: 2011-12-06编号:2011(人行)字001号为了使全体员工能够有一个愉快的心情诚实成效的工作工作状态通过表彰先进树立学习的榜样激励员工不断积极进取营造以战略目标为己
2012年度魅力司机评选方案为了深化民主评议政风行风活动为了鼓励驾驶员更好地为七都百姓服务树立文明典范并体现对员工的人文管理和关爱加强员工的凝聚力决定开展魅力司机对2012年度安全运营文明服务遵守企业各项规章制度支持企业活动品德兼优的运营驾驶员在1月份第一轮例会期间颁发证书及奖品进行表彰以鼓励全体驾驶员在下一年度工作中向优秀模范驾驶员看齐一考核周期:2012年9月1日—2012年12月31
重庆市永川区兴永建设发展有限2011年度优秀员工评选方案为全面了解评价员工的工作成绩提高工作效率有效地激励表现优秀的员工树立典型提高企业管理和精神文明建设水平树立全心全意争创一流的竞争意识充分调动广大职工的积极性和创造性特制订本方案一评选名额1优秀部门3个2优秀员工10名二评优条件(一)优秀员工评优条件1在工作满3个月以上员工(部门负责人不参与优秀员工评选)2遵纪守法遵守公共秩序社
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