POWER FOUNTAIN动力源Page 系统完善 科学整合 简明适用 服务企业企业管理系列培训之一 ——理念管理篇2如何成为一名优秀主管
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何成为优秀员工请 保 持 微 笑手 机 打 到 震 动请 遵 守 时 间有 问 题 请 举 手 示 意请 参 与 到 讨 论 中 来请 讲 所 学 转 化 到 实 际 工 作 中 去温馨提示 敬请配合前 言运动健康的体魄 = 运动 坚持 正确方
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级【 于大城 】中华企业人才培训学院聚成企业管理顾问有限如何成为优秀员工于大城 老师简介※聚成资讯高级讲师※时代光华管理学院特聘讲师※中国式团队激励创始人※国内顶尖的人才战略专家※中国新一代营销战略咨询师※历任多家知名企业顾问 成功辅导过500多家企业建立精英团队 曾服务的部分企业
25企业正在准备迎接更多变革这种变革将是迅速的和富有挑战性的 观念不变就是自我抛弃不变一定死变并非能活企业入世的第一步就是学会变革经理人(管理干部)在必须变革之前作出变革经理人(管理干部)应制造变革而团队发展人的价值并不是用时间而是用深度去衡量
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title styleLeadership Practices艺术实践课程安排定义观念 诚实与正直 自尊团队合作 目标时间管理沟通 决策授权的定义能够激励并带领他人一起去实现大家共同的目
如何成为一名优秀员工主要内容一我们为什么不成功二树立自己的成功目标三学会沟通建立和谐的人际关系四正确认识工作中遇到的问题五以积极的心态投入工作六智商情商逆境商七合作共赢个人与团队八思考→心态→ 行动九四种核心能力的建设十优秀员工八项要点我们每个人面临的困惑与挑战我为什么还没有成功我为什么不如别人强我能为我的将来和家人带来保障吗我的希望在哪里我的目标是什么为什么为什么为什么我能正确的回答这几个问题吗
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何成为一名优秀员工主讲人:孟广桥帮富(创业)网CEO中小企业管理专家主要内容一我们为什么不成功二树立自己的成功目标三学会沟通建立和谐的人际关系四正确认识工作中遇到的问题五以积极的心态投入工作六智商情商逆境商七合作共赢个人与团队八思考→心态→ 行动九四种核心能力的建设十优秀员工八项要点我们每个人面临的困惑与挑战我为什么还没有成
成功的人生并不是生得伟大和职位高而是在自己工作岗位上成为佼佼者 知识折旧定律: 一年不学习你所拥有的全部知识就会折旧80你今天不懂的东西到明天早晨就过时了现在有关这个世界的绝大多数观念也许在不到两年时间里将成为永远的过去C积极主动交往主动跟别人打招呼(3)给自己一个积极的心态 心态是职业和人生成功的关键卡耐基有句名言:心态决定行为行为决定习惯习惯决定未来
业务招待费节税的四大技巧 2012年02月21日 12:39 业务招待费是商业活动中为了经营业务的需要而支付的应酬费用长期以来企业滥用业务招待费的情况肘有发生不仅扩大支出而且常常由于处理不当也使企业多缴了不必要所得税费用新《企业所得税法实施条例》对业务招待费在税前扣除的限额进行了调整由此带来了企业实际税负的增加本文主要从业务招待费的列支范围扣除基数和扣除比例等方面展开分析对企业节税的可行
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