中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期开放本科期末考试企业信息管理 试题2011年7月一选择题(下列各题有一个或一个以上符合题意的正确答案将你 选定的答案编号分别填入括号内本类题共30分.每小题3分 少选错选多选本小题不得分) 1.在数据库设计中表达概念模型最常用的工具是( ) A.CS系统结构图 B.BS系统结构图 C.鱼骨图 D.E-R图 2.
中央广播电视大学2011-2 012学年度第一学期开放专科期末考试企业信息管理 试题2012年1月一单项选择题(每小题2分共20分) 1.收集信息识别问题属于在决策过程中的哪个阶段( ) A.情报阶段 B.设计阶段 C.选择阶段 D.实施阶段 2.主码不允许为空体现了关系模型中的哪种完整性约束( ) A.实体完整性约束 B.引用完整性约
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中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期开放本科期末考试(开卷)管理案例分析 试题 贾厂长的行为 (一) 贾炳灿同志是1984年调任上海液压件三厂厂长的他原是上海高压油泵厂厂长治厂有方使该厂连获行业排头兵与优秀企业称号已是颇有名望的管理干部了这次是他主动向局里请求调到这问题较多的液压件三厂来的局里对他能迅速改变这厂的落后面貌寄予厚望 贾厂长到任不久就发现
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中央广播电视大学2011-2012学年度第一学期开放本科期末考试成本管理 试题一单项选择题(下列各题只有一个符合题意的正确答案将你选定 的答案编号填入括号内本类题共20分每小题2分) 1.产品成本实际包括的内容称为( ) A.生产费用 B.成本开支范围 C.成本 D.制造成本 2.下列一般不属于成本项目的是( ) A.直接材料 B.购
中央广播电视大学2011-2012学年度第一学期开放本科期末考试人力资源管理 试题一判断对错题(每小题1分共12分正确的在题后的括号中划错误的划×) 1.人力资源的绝对量是指它在总人口中所占的比例统计中用人力资源率表示( ) 2.如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要( ) 3.净需求既可以是某类人员的短缺
××旨在提供娱乐活动而不是经营电影业描述的是( A )????把鸡蛋放在一只篮子里的做法是什么战略的形象表述(?A??)A.重点集中战略????B.一体化战略????C.差异化战略????D.多元化战略东方不亮西方亮是用来比喻(C????)????A.一体化战略????B.战略联盟战略????C.多元化战略????D.全方位创新战略1956年宜家开始试用平板包装这个举动当初只是为了节
中央广播电视大学2010-2011学年度第二学期开放本科期末考试概论 试题 注意事项 一将你的及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内 二仔细读懂题目的说明并按题目要求答题答案一定要写在答题纸的指定位置上写在试题上的答案无效 三考试结束后把试题和答题纸放在桌上试题和答题纸均不得带出考场一判断正误(根据你的判断在答题纸相应的位置上正确的划错误的划×每小题1 分
HYPERLINK :blog.sinasblog_50ff349701009e2l o 助理企业信息管理师理论知识考试题及答案(2) t _blank 助理企业信息管理师理论知识考试题及答案(2)51企业管理者在规定的职权范围内通过下命令发指示来促使职工更好地完成各项任务这些工作属于( )(A)计划职能 (B)组织职能 (C)职能 (D)控制
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