清泉镇三台小学教职工奖励性绩效工资实施方案为了鼓励教师全身心地投入教书育人工作注重实迹激励先进多劳多得做到公平合理地分配学校教师绩效工资结合本校实际特定三台小学教职工奖励性绩效工资方案一绩效工资对象 在职在岗全体教职工二分配原则学校奖励性绩效工资按学期实行总量控制分项分人奖励结算总量为每学期每位教职工半年度绩效工资总额的30(以下简称三十个百分点)乘以全校在职在岗总人数的总和作为学校绩效工资总额进
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2017年度专项资金绩效评价工作实施方案 (供主管部门参考) 根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011〕285号)湖南省人民《关于全面推进预算绩效管的意见》(湘政发〔2012〕33号)和岳阳县人民办公室《关于贯彻落实省全面推进预算绩效管理意见的通知》(岳政发〔2014〕6号)文件精神为高标准地完成本部门财政支出项目绩效自评工作特制定本方案一成
2012年度绩效推行方案为促进各部门改进管理方式提升工作效率执行力改善目前无绩效管理现状切实推进绩效管理工作健康有序开展结合实际情况特制定本方案一组织成立绩效管理委员会总经理吴鸣东部长赵志杰总务主管焦朝阳人资主管胡兴远生产主管彭强军组成绩效管理委员会总经理为绩效管理总负责人部长任执行组长总务主管任执行副组长人资主管具体负责绩效考核工作的组织协调和督促落实日常的绩效考核工作由人
2012年第三季度绩效工作小结总经理办公室2012年三季度总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调沟通工作强化服务意识努力发挥好办公室协调督查管理服务职能积极完成各项工作和交办的各项任务为保障我工作正常运转发挥了积极的作用现依据《×××全员绩效管理实施办法(试行)》(×××人资〔2012〕6号)文件要求总经办第三季度工作总结如下:一按照公文管理要求严格审核行文格
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2011学年度涌泉完小实施《学生体质健康标准》工作计划《标准》是促进学生体质健康发展激励学生积极进行身体锻炼的教育手段是学生体质健康的个体评价标准也是学生毕业的基本条件之一因此要把实施《标准》作为对学生进行德智体全面教育的一项重要内容一成立小组为加强对项工作的成立我校实施《学生体质健康标准》小组二主要任务和目标:以增强学生身体素质提高学生《标准》达标能力为主提高达标合格率完成合格率99
2011-2012年学年度公安镇中心小学控辍保学实施方案为了进一步贯彻《义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规实现科研兴教和依法治教落实我校控辍保学工作精神切实控制我校学生辍学保障适龄儿童少年完成九年义务教育提高普九质量和水平巩固普九成果根据我校的教育实际学校特定以下控辍保学工作方案 一指导思想:依法实施九年义务教育有效遏止学生辍学提高义务教育普及程度全面推进素质教育学校要加强对控辍保学工作的领
巢湖市城乡居民合作医疗实施办法(2012年版)第一章 总 则第一条 为建立和完善医疗保障制度提高城乡居民健康水平缓解因病致贫因病返贫等问题促进城乡经济发展根据卫生部财政部《关于进一步加强新型农村合作医疗基金管理的意见》(卫农卫发〔2011〕52号)安徽省人民办公厅《关于巩固完善基层医药卫生体制综合改革的意见》(皖政办〔2011〕61号)安徽省卫生厅财政厅《安徽省新型农村合作医疗补偿实施方
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