大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • 1.doc

    #

  • .doc

    #

  • 手术).doc

    手术室护士考核标准检查日期 负责人 得分 检查者项目检查要求分值扣分细则备注职业道 德1 爱岗敬业工作责任心强奉献精神2一项做不到-1分2 自觉服从科室和医院的工作安排或临时工作调配3不服从分配-2分3 尊敬老师有团结协作精神2一项做不到-1分仪表着 装1 进入手术室必须更换专用拖鞋帽隔离

  • 科(.doc

    单位:氧舱空气加压舱舱位? ?? ? 个婴儿舱? ?? ???个单(双)人舱? ?? ?? ?? ?? ? 人员医生人护士人 技师人一. 高压氧科(室)准入标准检查内容标准检查方法理由得分各市州拥有18人以上大型高压氧舱的医院要成立建制的高压氧科并按本要求配置好医护技工作人员5组织不完善者不得分高压氧科(室)从业医师要求具备高等院校临床医学专科以上学历护士要求护理专业中专以上学历技师要求机电专

  • .doc

    #

  • .doc

    护士长考核标准科室: 日期:项? 目指 标标准分得分工作完成情况(10分)1.工作目标明确计划安排合理32.按时完成护理部布置的各项工作33.上报材料及时到会及时14. 及时填写并上报护士长手册15. 节假日参与病房值班2学习培训继续教育护理查房(10分)1.参加院里组织的各项培训22

  • .doc

    护 士 长 考 核 标 准 : 科别: 检查时间: 得分: 考核内容检查方法标准分扣分原因得分1.月工作计划和周重点查:计划合理有组织实施52.每周组织1次护理查房每2周有安排小讲课查记录:签名课件课齐全放置合理103.每日参加交班进行晨会提问向护士阐明当日危重患者的护理要点及要求查记录:提问有记录交带护理要点及要求与当日

  • 手术长绩效2014.doc

    手术室护士长绩效考核标准 考核人: 项目 评价指标行政管理10分1工作目标明确计划安排合理医院各项制度的落实(2分)仪表规范上班时佩戴工作证上班时间不会客聊天接听坚守工作岗位(2分)2按时完成医院及护理部布置得各项工作(2分)3各种材料报表及时上报到会按时(2分)4及时完成并上报护士长台帐各种物品合理使用(2分)继续教育10分1.按时

  • 绩效.doc

    护士绩效考核标准护士绩效考核标准包含综合考评标准专业岗位考核标准和嘉奖项目考核标准3 个级别 并细化为护理质量劳动纪律三基考核继续教育岗位完成情况技术职务完成情况医德医风科研科教8 个层次 分服务质量技术质量全勤理论操作学分学术讲座学历论文临床护士的各班种( 普通班夜班责任班) 非临床护士岗位行政管理人员( 另分护士长护理部干事护理部主任3 个层次 按广东省护士岗位职责[3]考核) 带教老师质控员

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部