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2011-9-13至2011-9-16人事部工作安排常规性工作:周二周四周五总部招聘面试周三北京分招聘面试周五杭州办事处招聘面试每天匡莉萍会打20个招聘给到相关负责面试的负责人人事部争取每天有5-10个人员前来面试在其中挑选适合的人才非常规性工作1 高新技术企业规划(需要邓总告诉我是怎么回事儿我不是很懂)2 周三去办理浦东更名的相关问题3 质量管理相关事宜:周五下午组织一下相关人
2011年人事部工作总结 2011年即将度过回顾一年来人事部的各项工作在总经理和总经理助理的正确下以及在其他部门的紧密配合和大力支持下通过以深入学习实践科学发展观为指导在认真贯彻落实国家有关劳动用工的方针政策和规定的基础上坚持以人为本的管理理念维护员工的合法权益积极营造和谐稳定的企业环境同时加强本部门所属员工政治教育和管理牢固树立责任意识和管理意识严格按照大厦管理制度做好各项人事管理工作一
招聘职位:13职位类别:人力资源类职位名称:招聘专员岗位职责:1根据现有编制和业务发展需求统计各部门需求制定招聘计划2优化招聘流程缩短招聘周期提高招聘效率3分析评估选择和维护各类招聘渠道与各种招聘中介机构建立良好的关系 4建立和维护人才库招聘信息及相关的维护和管理5甄选简历组织实施面试以及录用人员的分配和安置 6录用人员试用期跟踪7总结评估招聘完成结果统计招聘数据评估招聘效果任职资格:
附件8 2012年干部人事和培训与人才重点工作安排一加强班子和干部队伍建设为安全监管监察工作提供组织保障1.强化理论武装坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育引导党员干部坚定理想信念牢固树立科学发展安全发展立党为公执政为民以人为本预防为主三个理念及时组织学习贯彻党的十八大精神用十八大精神统一思想和行动积极选派干部到中央党校等一校四院和国家安全监管总局党校学习组织开展司局级干部自
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培训调研部院运会工作安排1签到2014年11月8日早上6点20签到,要求6点10前主席台集合2准备阶段由李昂查询运动损伤的应急处理方法,按照格式整理成册。格式:运动项目处理措施所需物品注意事项3院运会布置人员安排医疗点布置:夏阳 段河阳 陈星林主席台布置:冉瑜琳 卢梦 王莎吴可璠 许晨晨4院运会值勤人员安排 卢梦 夏阳 吴可璠 陈星林冉瑜琳 段河阳 王莎 许晨晨 5注意
个人总结2011年在院的指导下自己能够遵守医院的各项规章制度服从分配做了以下工作:一在创卫工作中配合院感科主任建立了感染性疾病科门诊及病房完善各项制度认真组织各项材料我院被市创卫办定为德州市创卫工作标杆单位在市创卫办的指导下4月24日由市创卫办组织我市各医院创卫办人员来我院参观学习5月8日通过了国家级创卫小组的验收二5月8日调入护理部工作在护理部服从科主任的分配配合总护士长认真抓护理
2015年度人事考试工作安排计划链接:=62序号考试月份考试类别考试日期397月志愿者招聘考试笔试4日407月假肢制作师矫形器制作师(纸笔作答)4日417月全国计算机应用能力考试(7月上)10日427月全国计算机应用能力考试(7月下)24日438月志愿者招聘考试面试1日448月全国计算机应用能力考试(8月上)7日458月公务员遴选笔试15日468月全国计算机应用能力考试(8月下)21日479月政法
安 保 部 年 终 工 作 总 结 2011年对我个人而言是立足本职提升自己的一年在一年的工作付出中有收获不足中有提升 保安部的工作就是平淡之中见真功没轰轰烈烈的大事和突发事没事就是我们努力的方向和目标201
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