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    员工福利金办法草案(一)员工福利金来源:本员工福利委员会福利金来源包括下列六项:1基金部分:由本提拨20万元,以提拨一次为限。2营业额提拨部分:由的营业额提拨,每月提拨前月份营业额的万分之五。3薪资提拨部分:由所有员工同仁的薪资、年终奖金扣减千分之五移拨。4伙食费移拨部分:由员工伙食费、伙食补助费移拨。5下脚出售价值移拨部分:下脚品出售值移拨40%。6福利

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    员工福利金办法草案?  (一)员工福利金来源:  本员工福利委员会福利金来源包括下列六项:  1基金部分:由本提拨20万元,以提拨一次为限。  2营业额提拨部分:由的营业额提拨,每月提拨前月份营业额的万分之五。  3薪资提拨部分:由所有员工同仁的薪资、年终奖金扣减千分之五移拨。  4伙食费移拨部分:由员工伙食费、伙食补助费移拨。  5下脚出售价值移拨部分:公

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    员工福利金办法草案?  (一)员工福利金来源:  本员工福利委员会福利金来源包括下列六项:  1.基金部分:由本提拨20万元以提拨一次为限  2.营业额提拨部分:由的营业额提拨每月提拨前月份营业额的万分之五  3.薪资提拨部分:由所有员工同仁的薪资年终奖金扣减千分之五移拨  4.伙食费移拨部分:由员工伙食费伙食补助费移拨  5.下脚出售价值移拨部分:下脚品出

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    员工福利委员会组织办法草案?(一)本办法依照员工福利条例,工厂法及本人事管理办法制定。本职工福利委员会的组织、工作项目悉依本办法的规定办理。(二)本职工福利委员会设主任委员1人,由选派。一般委6人,3人由主任委员推举,其余由员工全体推举。福利委员会(以下称本委员会)每月召开一次,由主任委员负责召集。组织型态参照附图。(三)本委员会设干事3人,负责办理财务、行政及福利活动的举办。

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