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人裁人财人材人才 当今职场盛行四种才: 人材可造之材需要雕琢但目前能力不够 人才通常的人才是企业里的干才将才或通才 人财有诚信对企业忠诚能为企业创造大量财富的人 人裁无德无能者坚决裁掉 2005 年5 月上海某大型企业五十万年薪招聘销售部总经理董事会邀请了三位资深的人才测评师对最后入围的20 人进行考核面试2005 年6 月北京的优秀人才测评师王先生被
老板愿意用人才还是奴才一位中年男子被问道:如果你的老板让你做违法的事情你做吗他毫不犹豫的说:做啊不做怎么办难道放弃自己现有的工作辞职吗一位高级人才事务所的所长说:在一个企业里要和周边的人保持互相理解互相包容互相支持的氛围这家企业已经连续六任HR经理被环境所迫而选择离开了如果周边的几个人上班看电影外出去逛街上网买东西炒股票或玩游戏聊天或在网上打牌如果周边还有为私利而收受贿赂的人而你是个高效敬业的员工
CMA还是ACCA哪个是最紧缺人才一关于t_blank美国注册管理会计师(CMA)资格认证是哪里来的是由成立于1919年的美国t_blank管理会计师协会(InstituteofManagementAccountants)所建立的专业认证制度是目前全球针对管理会计及t_blank财务管理领域的权威认证美国t_blank注册管理会计师(CMA)与美国t_blank注册会计师(t
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每个人都是人才关键怎么用 用好是人才用不好是庸才 如何用要先学会识人辩人因人而异因材施教 ——欲尽其力先安其心 要想让员工尽力为做事情先要让他的心安定下来心定才能用心做事 ——欲得其心以心交心 欲得其心需以心交心推心置腹 ——欲情动人关心爱心 如何让新来的员工安心就要以情动人感情感化多关心多付出爱心 人都是感情动物在创业条件薪资待遇满足不了员工的前提下就需要感情投入
目录 自序:认识人生之苦才能找到幸福第一章 人怎么活才能不痛苦苦难到底是财富还是屈辱当你战胜了苦难它就是你的财富当苦难战胜了你它就是你的屈辱1.伟大和渺小只有一念之隔2.追求错了当然痛苦3.乐观悲观一念之间4.苦乐皆由心造5.别人的肩膀靠不住6.人家帮我永志不忘我帮人家莫记心上7.不能战胜苦难它就是你的屈辱8.若欲长久利己者暂时利他乃窍诀9.安忍的智慧10.做人别学一根筋11.易嗔之人就连亲
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