大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • EEPO.doc

    如何用EEPO有效教育教学评价方式评课我有幸参加了2007年8月以来孟照彬教授来我县进行的EEPO有效教育三期培训到今天全县范围内搞有效教育已经历时三年多的时间在实施有效教育的这段的时间里通过上级主管部门的强推力促以及我校教师的积极主动实践我们对有效教育的理论有了一些更深的认识在有效教育理论中对我们教学具有直接指导意义的就是操作范畴中的课型方式学习方式和评价方式今天我主要从教学评价方式这一

  • EEPO.doc

    如何用EEPO有效教育教学评价方式评课EEPO教学评价方式主要有5种:经典性评价学科性评价项目性平价流程性评价过程性评价结合我校教学实际我重点讲一讲经典性评价项目型评价学科性评价和单要素评价一经典性评价:经典性评价主要从知识性个性创造性即三性合一互动主动能动即三级联动这六个方面进行评价首先了解六个基本概念即六个指标:1知识性:知识性是基础对知识本身的传授是我们东方教育(中国)教育的强项也就

  • EEPO.doc

    EEPO方式数学教学评价— 学科性评姚智慧老师执教《直线平行的条件》一课 谢韩英教育质量是学校工作的生命线而教学是关键然而怎样怎样抓好教学质量呢听评课是一种最直接最行之有效的研究教学的重要方法与手段那么怎样听评一堂数学课呢本文拟就学科性评价方式谈一些粗浅的看法 学科性评价是一种传统的评价方式它是从学科的角度来听课评课具有鲜明的学科

  • .doc

    评价运用得好对于增强教师的人格魅力营造浓厚的学习氛围激发学生本学科的学习兴趣调动积极思维增强克服困难的决心等都起着举足轻重的作用相反评价运用不当有可能会使学生的积极性和主动性甚至自尊心都受到挫伤会闭塞学生创造性思维会削弱学生的自信心和进取心会让学生对这门学科及其教师都产生抗拒心理和消极怠学情绪因此恰当运用语文教学中的评价是一种能力也是一门艺术一真诚和尊重先行【案例一】:著名特级教

  • .docx

    有效教学评价有效教学是学习活动的教学是师生之间学生之间交往互动与共同发展的过程学生是教学的主体教师学生学习活动的组织者引导者和合教师要正确地认识学生的个性差异因材施教使每个学生尽可能在原有的基础上得到充分的发展教师要学生的学习过程不仅要学生阅读观察分析自学表达操作写作与人交流合作等一般能力及解决问题的特殊能力的发展更要学生在情感态度和价值观等方面的健康和谐发展教师不仅要

  • 表.doc

    有效教学评价表年 月 日学校??性别?年龄?学科?课题?班级?生数?评价项目评价内容权重得分学生学习(40分)明确学习目标与要求4??完成预习作业课前准备到位6?注意力集中认真听讲积极思考踊跃发言热烈讨论大胆质疑做好笔记10?乐于动手操作实验积极合作探究敢于求异创新10?当堂训练又好又快6?善于总结提炼及时巩固消化4?老师教学(40分)科学设定三维教学目标3??编制好学案或导学提纲指

  • 初中体表.doc

    初中体育有效教学评价标准执教人学校班级日期课题课型评价维度权值得分一级二级三级教师教学活动教学目标(10分)目标设置与授课实际相符针对性强5符合学生实际并落实在教学全过程中完成预定目标5教学内容与设计(18分)把握教材内容结构没有知识性错误和疏漏6教材练习时间搭配合理创造性使用和拓展6器材使用队形调动合理有序6过程方法与手段(18分)创设适宜的情境和有效的教学方式教学环节衔接自然6注重学生练习

  • eepo.doc

    Eepo有效教育其核心理念是:有效教育是通过组织和参与来实现的由孟照彬教授创建的它为教师组织学生学习驾驭教学教学效果评估构建了理论支撑能指导老师进行有序有机有效的教育教学更重要的是为理想的素质教育和现实的应试教育找到了平衡点力求找到东西方教育教学的结合点即把西方最擅长的个性创造性与东方尤其是以中国最擅长的知识性结合起来并使之大众化EEPO——有效教育是一个集学习方式——课型方式——评价方式 教

  • 黄中.doc

    #

  • 表.doc

    高效模式教学评价表时间地点授课教师班次科目内容教(五环的落实)学流程的设计 自研自探合作探究展示交流质疑精讲归纳拓展优点缺点改进建议 评课人: : : :

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部