大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2012---.doc

    #

  • 20122孙兴.doc

    2012年02月工作绩效成果汇总表填报人:孙兴职位:DECO编辑主任所属部门:装饰界上级主管:施丹月工作绩效成果汇总项目类别项目内容 项目成果耗时(天)项目自评主管评价重要新一期杂志的撰稿及校稿出刊《经典——简名敏名家特写》《人文专题——龙》《行业资讯》《创新材料》《影饰——厨房篇》235重要整理了所有材料商与设计师将所有的材料商与设计师名录进行了整理归档45次重要备稿下期文章《影饰》15普通协助

  • 专员.doc

    月份员工绩效考核表 填表日期: 年 月 日被考核人: 岗位名称: 所属部门: 考评人(部门负责人): 考核项目项目绩效考核标准与所占分值信息来源

  • 司机.doc

    月份员工绩效考核表 填表日期: 年 月 日被考核人: 岗位名称: 所属部门: 考评人(部门负责人): 考核项目项目绩效考核标准与所占分值信息来源

  • .doc

    绩效工资考核表2013-11-08 22:56   t a201311_blank 人事网  我要分享  字号: a201311javascript:doZoom(14s) t a201311_self T a201311javascript:doZoom(16b) t a201311_self T ajixiaokaohe t a201311_blank 绩效工资

  • 20157作安排.doc

    兴仁六中2014-2015学年度第二学期绩效工资分配考核工作安排为使此次绩效工资分配考核工作顺利进行根据《兴仁县第六中学绩效工资分配实施方案》及学校有关会议精神特作如下工作安排: 一考核小组组长:徐龙 副组长:黄贵忠 成员:田维达 吴波 王国舜 王正龙 夏陆舟 李勇 孔旺昭 沈奉秋周小华 马洁二具体分工安排 1数据提供组 组长:王正龙 成员:吴波 夏录洲 田维

  • 20187目标进度情况.doc

    2018年7月份绩效考核目标进度情况表类型分项指标目标(指标)  名 称考核内容及指标 月度进展(不超过500字)累计进度(不超过500字)进度百分比责任部门工作目标重点工作目标统筹整合监督力量统筹整合巡察监察派驻三个全覆盖监督资源明确三支力量在巡察准备实施整改阶段的协作配合方式和内容更好地以巡察监督来统筹执纪监督和派驻监督构建统一统分结合务实高效的新型监督模式强化日常监督一是初步制定扶

  • 20155护理扣分.doc

    2015年5月份护理绩效考核扣分科室扣分急诊科供应室中医科传染科妇产科内一科内二科儿科骨科外科综合科ICU手术室 护理部: 2015年6月1日 :

  • 关于20124的通知.doc

    关于2012年4月份月度绩效考核的通知 各部门: 按照《本绩效管理实施方案》的要求现将本部5月份月度绩效考核时间及流程安排如下: 一中层干部会议(5月4日上午8:30)本部中层干部参加 1本部各组织负责人陈述本部门绩效报告同时进行个人述职各组织间进行互评绩效考核委员会对各级组织及干部个人评分根据(9号文件要求评选4月份先进组织 2布置工作 二绩效考

  • 2012.doc

    2012年镇绩效考核表指标单位固定资产投资规模以上工业产值亿元以上项目5亿元项目永春核心区建设节能减排加分合计永春考核记录得分乐山考核记录得分 :

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部