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劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表解除和终止条件期限经济补偿金协商解除单位提出不论何种类型的劳动合同也不需要任何条件都可以协商解除无要求 ca:articleBook=7bD768ABDC-69EB-44F7-8216-F978D940B7B57dID=2 点击计算员工提出无要求 ca:articleBook=7bD768ABDC-69EB-44F7-8216-F978D940
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新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿支付情形一览表解除和终止条件期限经济补偿金协商解除单位提出不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,都可以协商解除无需求需支付员工提出无需求无需支付单位解除的情形随时通知解除劳动合同(过失性解除劳动同)试用期内不符合录用条件随时无需支付严重违纪随时无需支付造成重大损害随时无需支付
新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿支付情形一览表解除和终止条件期限经济补偿金协商解除单位提出不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,都可以协商解除无需求需支付员工提出无需求无需支付单位解除的情形随时通知解除劳动合同(过失性解除劳动同)试用期内不符合录用条件随时无需支付严重违纪随时无需支付造成重大损害随时无需支付
新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表?解除和终止条件期限经济补偿金协商解除单位提出不论何种类型的劳动合同也不需要任何条件都可以协商解除无要求需支付员工提出无要求不需支付单位解除的情形即时通知解除劳动合同(过失性解除劳动合同)试用期内不符合录用条件随时无需支付严重违纪随时无需支付造成重大损害随时无需支付兼职对本职工作有严重影响或经提出拒不改正的随时无需支付以欺诈胁迫手段或者趁人
新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿支付情形一览表解除和终止条件期限经济补偿金协商解除单位提出不论何种类型的劳动合同也不需要任何条件都可以协商解除无需求需支付员工提出无需求无需支付单位解除的情形随时通知解除劳动合同(过失性解除劳动同)试用期内不符合录用条件随时无需支付严重违纪随时无需支付造成重大损害随时无需支付兼职对本职工作有严重影响或经提出拒不改正的随时无需支付以欺诈胁迫的手段或者乘人之危订立劳
第 PAGE 1页 共8页(一手最快更新:)考点三 劳动合同的解除和终止一劳动合同的解除(★★★)(一)劳动合同解除的类型协商解除双方协商一致解除法定解除(单方面解除)劳动者提前通知解除随时通知解除不需要事先告知解除用人单位随时通知解除无过失性辞退经济性裁员(二)协商解除类型适用情形是否支付经济补偿金用人单位提出解除劳动合同双方自愿协商一致劳动者主动辞职×(三)法定解
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用人单位解除终止劳动合同后经济补偿金和违约金如何处理 经济补偿金是指在终止劳动合同解除或终止后用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助是用人单位对符合特定情况下的劳动者支付的类似于补偿性质的款项违约金是终止劳动合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时由违约的一方支付给对方的一定金额的货币在用人单位违反终止劳动合同约定的情况下劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题
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