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行政管理案例分析题1王某毕业于某财经大学4年前通过公务员录用考试现在在某行政机关作公务员工作非常努力她的一位异国定居的朋友给她来信说已为她联系好一所大学并争取到了奖学金让她辞掉工作速去学校深造经过反复考虑王某终于下定决心辞掉工作去国外留学但她向所在单位提出申请时有关部门的说王某工作时间不到可辞职的年限不能批准王某对此很想不通认为辞职是公务员的权利不批准是不对的而她的同事却让她去看看国家公
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:6.公务员招考存在问题完善公务员制度的建议一公务员考试是否会演化成新一轮的应试教育竞争各种针对公务员考试的培训班公务员考试能够考查出考生的实际素质值得怀疑二能力测评技术手段不够科学考试科目与内容设置不科学学校所学专业不能替代专业考试使真正掌握了专业技能而只缺一纸文凭的人失去了竞争的机会三职位之间录用比例失调四单一模式的面试不够合理识别人才上存在局限性面试部分的透明性亟待提高结构化面试效果更好制度
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.案例分析题 (一)惠州市辖下龙门县化工厂未经批准擅自向本县一河流内设置排污口排放大量工业废水造成严重环境污染县环保局责令化工厂迅速纠正违法行为并报经市环保局批准对该化工厂处以9万元的罚款县化工厂认为省颁布的《防治水污染条例》规定:县人民
案例1⑴对于服务工的投诉你认为该如何解决有何建议 ⑵如何防止类似意见分歧的重复发生 ⑶你认为该在管理上有何需改进之处答案要点: 1针对案例的分析我们可以看到首先对服务工不应该解雇在这里服务工做了不是份内的活应该予以表扬适当地给予精神和物质奖励 2(1)作为一个车间主任来说也应该适当的批评没有一个合理完善准确的职务说明书对工作岗位进行说明车间主任难道没有一点责任吗A对职务书进行修改增加这一
一案例分析答:首先我们应该弄明白我们实行计划生育基本国策的根本目的是:控制人口数量提高人口素质由此可见交费就可生育二胎这一政策是与我们国家的的基本国策相悖的是违反政策规划原则的错误措施政策规划的原则是指政策规划需要遵循的基本准则政策规划的原则很多主要有:公正原则受益原则系统原则权变原则优化原则(1)公正原则是指政策规划时要兼顾政策相对主体的利益不能以偏私去牺牲一部分人的利益而成全另一部分人的利益坚
药品监管行政处罚案例与分析第一章:药品生产(配置)案例1.无药品生产许可证生产假药被追究刑事责任案【案情简介】2005年3月27日接举报某药监分局查处了某生物工程有限生产销售假药和林益生汤口服液的三个窝点查获涉案假药101瓶货值3万余元经查某生物工程有限持有《工商营业执照》但未取得过《药品生产许可证》和《药品经营许可证》负责人吴XX自1997年起生产自行研发的和林益生汤口服液并称
一行政处罚法单选题试题??1间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的( )行政处罚??A不予? ?B减轻? ?C应予??2行政机关作出(??)行政处罚决定之前应当告知当事人有要求举行听证的权利??A责令停产停业 B行政拘留 C没收10000元以上财物??3限制人身自由的行政处罚可以由()设定??A法律??B司法解释??C部委规章??D地方性法规??4( )属于限制人身自由的行政处罚??A收容教
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