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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 劳动保护 1劳动保护:是指国家为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康在改善劳动条件消除事故隐患预防事故和职业危害实现劳逸结合和女职工劳动保护方面在法律技术设备教育及组织制度上所采取的一整套综合措施劳动保护的概念 2 劳动保护的特点1劳动保护具有高度的
1 劳动法是什么时候通过什么时候开始实施的答:劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过自1995年1月1日起施行??????? 2?劳动法适用于何种企业 答:在中华人民共和国境内的企业个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法 3劳动者有哪些权利?答:劳动者享有平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权
劳动合同法知识问答 1对于企业和劳动者双方来说《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护一直是充斥于立法整个过程的问题最终《劳动合同法》与《劳动法》相比在保护劳动者的合法权益的地位表述顺序上稍有改变 《劳动法》第1条为:为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进
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【发布单位】劳动部??【发布文号】-----------??【发布日期】1989-01-20??【生效日期】1989-01-20??【失效日期】-----------??【所属类别】国家法律法规??【文件来源】-----------劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答(1989年1月20日) 1.集体企事业单位应否执行本规定 答:应执行本规定《规定》中的企业系指我国境内全民集体企业中外合资
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级劳动保护知识讲座深南电唯美电力有限劳动防护用品知识 一劳动防护用品的概念 生产过程中存在的各种危险和有害因素会伤害劳动者的身体损害健康甚至危及生命劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理化学生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称 劳动防护用品知识二劳动防护用品分类 个人防护用品可按防护部
劳动保护的内容
《劳动保障基础知识》试题答案(新版)一辨析题 错打Χ对打积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位这种政策需要以强大的经济实力做后盾而且会对失业者重新就业产生一些消极影响( )我国在计划经济条件下劳动关系的建立变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现( )如果劳动力不投入使
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