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婚礼执行流程执行人员去酒店量取酒店宴会厅的尺寸最好是策划师也能一起去方便沟通商量各个区域的布置搭建方式如果策划师没能去也得或其他方式沟通记得拍取酒店照片重点区域尺寸如:迎宾区照片墙展示区舞台T台执行人员询问酒店人员当天宴会厅经理的联系和入场通道货梯位置货梯可否使用要注意的布置事项押金(可退与否)入场费用还有当天活动结束后怎么退押金策划师跟设计师说明设计风格等事项设计人员依策划师的想法跟其讨
第一章.招聘管理办法一.招聘目标1.通过系统化的招聘管理保证招聘工作的质量为选拔出合格优秀的人才2.招聘流程规定人员需求的申请招聘渠道的评估面试程序及录用程序以保证招聘工作满足需要并有效控制成本二.招聘目的为满足持续快速发展需要保证招聘工作的规范化程序化科学化特制定本制度三.适合范围:本制度适用于总经理级以下所有员工的招聘管理四.招聘原则以人才是企业之本为指导思想坚持公开招
查对制度的执行流程输液瓶的查对:1拿起输液瓶清洁瓶身2旋转瓶盖检查瓶盖有无松动3查瓶身有无裂缝破损处4查标签上的药品浓度剂量批号有效期5倒转瓶体对光查溶液的透明度有无变色杂质混浊等小安瓿的查对流程1先查看安瓿的完整性有无裂缝破损处2对光或将安瓿紧贴白色的工作服查看药品名称浓度剂量批号有效期有无混浊变色杂质等大型输液的查对: 治疗班摆完大型输液后:第一道查对关:小夜班
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