大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    面 试 评 分 标 准■评分说明:评分共分四项总分为10分每项满分为2.5分分值情况如下:1优秀:2.5分2优良:2 分3中等:1.5分4一般:1 分5较差:0.5分一 毕业院校及综合成绩(满分2.5分)注:对学生毕业院校打分占本项总分的40(满分为1分)在校学习成绩分占60(满分为1.5分)学生此项总分是两项分数的总和如某生的学校分为优秀学习成绩分为优良则总分为11.2=2.2(分)等

  • .doc

    结 构 化 面 试 评 分 标 准面试要素仪表气质综合分析能力组织协调能力反应应变能力语言表达能力总分权 重20分20分20分20分20分100分面试观察要点观察体形五官举止仪表气质穿着打扮是否得体言行举止是否符合一般的礼节是否有多余的动作答题是否准确是否能自圆其说对事物是否从宏观方面进行总体考虑是否从微观方面对其各个组成成份予以考虑是否注重整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协

  • 题目及(二).doc

    结构化面试题库及评分标准二十一 目前面对行业的转制和市场的激烈竞争请你谈谈本单位经营管理的优势和劣势你如何高尔夫球劣转化为优势提高市场的竞争力 评价要素:组织协调 逻辑思维 答题参考思路:1 能客观分析本单位的优势和劣势2 选择切入点:扬长避短避实击虚(1)对环境的认识:对社会需求社会观念市场生产科技状况(2)对本行业的特殊作用认识(3)对本行业的市场竞争力的认识3 提高市场竞争力(1)开拓

  • 题目及(一).doc

    结构化面试题库及评分标准一 假设你被任命为一个新成立的团队的上级者你的团队成员在此之前相互不认识你如何迅速让他们对团队产生认同感增加团队的凝聚力你可以结合自己的经历具体谈一谈评价要素:组织建设 人际合作 答题参考思路:1 统一思想认识增强成员的认同感2 尽量提供可能多的时间机会让团队内成员相互认识相互熟悉3 选择与团队成员水平相当的任务通过顺利完成任务增加成员的荣誉感和归属感4 因

  • 校园招聘估表及.doc

    2010校园招聘结构化面试评估表: 性别: 毕业院校: 专业: 职位: 考察要素考察题目得分54321求职动机你为何选择来我工作你对我了解有多少你对我提供的工作有什么希望和要求你为什么要应聘这个职位你认为你有哪些有利条件还有哪些不利条件怎么克服不利条件你在生活中追求什么大四下

  • 表.doc

    结构化面试评分表 考生编号: 测评要素仪表气质自我介绍语言表达应变能力综合分析组织协调权重分数10分10分20分20分20分20分评分要点﹡仪表端庄举止有风度﹡言语有亲和力自信谦和外在形象感召力强﹡内容条理清晰语言流畅自然﹡与他人交流自然表达清晰语言运用准确简洁﹡非言语表达丰富随机应变﹡富有说服力和感染力﹡出现问题时能够从大局出发进行控制以保证任务的顺利完

  • 表.doc

    序号性别年龄学历报考职位测评要素语言表达综合分析能力应变能力人际交往能力专业知识举止仪表合计权重152020152010观察要点口齿是否清晰语言是否流畅用词是否得当意思表达是否准确内容是否有条理和逻辑性能否对问题或现象作深入剖析对问题或现象的产生根源有无认识能否针对问题或现象提出相应对策对策是否可行有无独到见解面对压力或问题情绪是否稳定思维反应是否敏捷考虑问题是否周全解决办法是否有效可行

  • 表.doc

    结构化面试评分表序号: 考生: 性别: 年龄: 学历: 报考岗位:测评要素组织管理能力专业水平分析解决问题能力中文表达能力英文表达能力应变能力仪表气质总分权重20152510101010观察要点工作思路是否清晰组织计划是否周全准备工作是否得当办法措施是否得力能否紧密结合工作业务回答问题专业知识是否丰富分析问题是否有一定的广度和

  • 典型的题本及(样例一).doc

    典型的结构化面试题本及评分标准(样例一)样例:某市公务员招考的结构化面试题本和评分标准 面试指导语:你好首先祝贺你顺利通过了笔试欢迎参加今天的面试请你来是希望通过交谈增进对你的直接了解我们会问你一些问题有些和你过去的经历有关有些要求你发表自己的见解对我们的问题希望你能认真和实事求是地回答尽量反映自己的实际情况真实想法在后面的考核阶段我们会核实你所谈的情况对你所谈的个人信息我们会为你保密面谈的

  • 表1.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部