永泰房地产(北京)项目业绩激励方案2007年2月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsPAGE Created with an evaluat
永泰房地产(北京)京香青科项目业绩激励方案2007年2月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsPAGE Created with an eva
永泰房地产()有限项目业绩考核及激励方案2007年1月Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewordsPAGE Created with an eval
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永泰房地产(北京)项目绩效激励办法(试行稿)目录 TOC \o 1-2 \h \z \u \l _Toc196293311 目录 REF _Toc196293311 \h 1 \l _Toc196293312 第一章总则 REF _Toc196293312 \h 1 \l _Toc196293313 第一条目 的 REF _Toc196293313 \h 1 \l _Toc
目录工程量法税前利润法正略钧策建议永泰地产根据各项目的实际情况采取工程量法或税 前利润法确定奖金额度进入稳定期项目负责项目建设方法一根据工程量确定奖金额度第一步是确定税前利润提成基数项目奖金的发放要剔除重大市场因素对利润的影响在项目销售期间在条件允许的情况下参考项目周围地域的地价拍卖情况对目标利润进行调整两个方法顺序有别当项目销售期内周边有拍卖土地参考时优先选择地价参考法否则选择土地评估法拆迁
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级XX激励体系方案——XX管理咨询报告之五优秀激励体系的意义和原则公平具竞争力的激励体系是实施人力资源战略的基本保障合理的激励体系可使企业吸引到合格的员工鼓励员工积极工作提高技能从而提升企业效率赢得竞争优势外部竞争性:激励体系具有市场竞争力的激励体系至少不低于行业平均水平能够留住的优秀员工内部公平性:激励体系
项目差异
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地产股份有限薪酬激励方案管理顾问有限Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: :目 录 TOC o 1-4 h z HYPERLINK l _Toc30302465 地产薪酬激励方案 PAGEREF _Toc303
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