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员工转正考核自评表单位名称: 填表日期: 年 月 日姓 名所属部门所在岗位工作态度1是否严格遵守制度和规则1 □以积极的态度严格遵守2 □基本正常遵守3 □工作勤务态度消极有违法现象2本职工作是否经常持积极的态度1 □工作积极并对工作的领域扩大有积极性2 □工作还可以但缺乏积极扩大工作领域的干劲3 □对工作挑拣逃
株洲市政建设有限 年度员工考核表 RS-04部门名称: 编号:姓 名岗 位年 龄工作年限文化程度政治面貌所属部门一个人介绍:(全年分阶段介绍)时 期状态工作地点年度总结二出勤部分统计阶段工 作待 岗歇 岗外 调自我统计部门统计考核组统计三考核评价部分评价阶段
考评人员年度考核评议表单位: xxxxx: xxxx 填表时间:2012年 1月8日 性别 职称讲师 证件号 工作单位 工种 资格期限 考评次数 参加考评任务的具体时间 年度内参加技术业务培训情况职业技能鉴定中心组织的考评员资格培训年度个人总结 我于2011年参加xx职业技能鉴定中心组织的考评员资格培训经考核合格后获得考评员资格证书2011年9月被xx
2010年度员工自评表温馨提示:首先感谢您在2010年度的辛苦工作为了全方位的展示您的工作业绩和工作能力 请对您在本年度所承担的工作任务工作态度进行客观具体如实地评价部门负责人将会认真查阅您的自评表更全面地了解您的工作能力同时《自评表》会在人力资源部归档收录到人员信息库中作为您培训加薪晋升轮岗的职业发展重要参考依据之一员工: 部门:
浙江省住院医师规范化培训基地培训学科年度考核自评表(试行)?基地名称: ??学科: 考核指标评分要求满分自评分教学条件 (35分)教学设施设备条件(10分)1轮转科室设置齐全能满足培训的要求(5分)2具有满足本学科培训所需的教学设施设备和专业书籍和期刊(5分)10 诊疗培训条件(7分)1床位数满足培训要求(3分)2年收治病人数年门急诊量满足培训要求(2分)3专业诊疗设备配备
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试用期员工转正申请表姓 名 部 门 试用期起始日期 试用期终止日期 试用期述职(陈述试用期的工作内容及成果) 转正后工作如何开展的计划 其他任意方面的意见或建议 申请人签字: 日 期:员
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