相关文档

• 当代大学生与法第二讲就业与法.ppt

  大学生就业与法大学生就业的三个基本途径及相关法律1、应聘企、事业单位《劳动法》《劳动合同法》2、报考国家公务员《国家公务员法》3、自主创业各种工商户、企业、法规一、《中华人民共和国劳动法》劳动法概况1994年7月5日由第八届全国人大常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起实行。是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的主要内容： 第一章 总则第二章 促进就

• 当代大学生与法第三讲知识产权法.ppt

  第三讲知识产权与法什么是知识产权？知识产权是指关于创造性智力成果和商业标记的权利。什么是知识产权法？ 知识产权法是调整关于创造性智力成果和区别性商业标志的专有权的法律规范的总称。主要地有商标法、专利法、著作权法、反不正当竞争法等。1、中华人民共和国著作权法 １９９１年６月１日起施行 目 录第一章 总 则第二章 著 作 权第三章 著作权许可使用和转让合同第四章 出版、表演、录音录像、播放第

• 第二讲 就业政策与法规.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级成都大学就业创业服务中心Graduate Employment And Career Guide Center 毕业生就业指导第二讲成都大学就业创业服务中心第二讲 就业政策和法规成都大学就业创业服务中心一案例：新华网北京2月19日电(记者杜宇)19日举行的全国人力资源和社会保障工作会议传递出一个明确的信号2009年要实施

• 第二讲-大学生就业程序与就业保护.ppt

  一大学生就业的基本程序 大学毕业生自身求职择业的基本程序学校应在派遣前对毕业生进行健康检查不能坚持正常工作的让其回家休养一年内治愈的可以随下一届毕业生就业一年后仍未治愈或无用人单位接收的户口关系和档案材料转至家庭所在地按社会待业人员办理 到省教委办理新的就业报到证 如果毕业生在每年的7月1日前未与用人单位签定就业协议暂时不能就业可以在离校后继续寻找工作学校予以延长两年派遣时间

• 当代大学生就业问题的分析与思考.doc

  大学生就业问题的现状分析摘要：随着大学毕业生人数的不断增长大学生就业问题日益凸显正确认识大学生就业难并评估由此产生的社会影响对于认识问题与解决问题具有重要作用．本文通过对大学生就业的现状进行分析提出了一些对策希望能促进毕业生的就业工作关键词：大学生　就业　学校　社会目前我国大学毕业生就业困难是一个不容忽视的客观现实虽然社会各界都在努力部分缓解了矛盾却难以在短时间内根本解决这一难题2011年我

• 当代大学生就业问题.docx

  当代大学生就业问题我国自1999年大学开始扩招以来大学生就业问题日趋严峻大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降大学毕业生就业形势不容乐观受到了社会各界的普遍本文综合现有各方观点分别从经济学和社会学角度对大学生就业问题的性质进行了总结分析以期望对大学生就业问题形成较为清晰的认识从经济学角度来看体现在总体劳动力市场供求失衡高等教育的有效供给不足与结构性失衡人力资本存量的信号功能弱化高等教育投资收益率

• 当代大学生就业首选职业的调查与分析.doc

  #

• 大学生就业指导（第二讲）.ppt

  二自我认识的方法4.抑郁质抑郁质的人感情细腻做事小心谨慎善于察觉到别人观察不到的微小细节在团体中表现积极认真努力向上毫不懈怠无论置身于何种岗位只要担负了责任就以所从事的工作为荣努力解决困难这是抑郁质人的长处抑郁质的人适应能力差易于疲劳行动迟缓羞涩孤僻且不大合群遇事不是单凭聪明去处理喜欢把自己所掌握的有关情况在头脑中组合计算确定方针然后在这个范围内一个一个地去做把问题处理好他们较适合从事需要持久耐心

• 论当代大学生就业问题.doc

  论当代大学生就业问题一大学生就业形势分析：1供需差别大：岗位增36学生增130 毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因从2001年至2005年全国高校毕业生从114万增加到338万是扩招前的3倍2选材要求高：应届生就业不吃香 在大学毕业生就业难的同时用人单位也普遍存在着选材难一企业投资管理有限每年招收的1000名员工中只有40名是大学应届毕业生一印刷有限的代表说尽

• 第八章大学生就业与职业生活中的法律保护.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第八章 大学生就业与职业生活中的法律保护第一节 就业协议书与毕业生就业权益一就业协议书 就业协议书是明确毕业生用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式 (一)就业协议书的内容1.规定条款2.基本信息毕业生基本情况及意见用人单位情况及意见学校意见备注栏(二)就业协议书的签订变更和解除 1.签订(