一大学生就业的基本程序 大学毕业生自身求职择业的基本程序学校应在派遣前对毕业生进行健康检查不能坚持正常工作的让其回家休养一年内治愈的可以随下一届毕业生就业一年后仍未治愈或无用人单位接收的户口关系和档案材料转至家庭所在地按社会待业人员办理 到省教委办理新的就业报到证 如果毕业生在每年的7月1日前未与用人单位签定就业协议暂时不能就业可以在离校后继续寻找工作学校予以延长两年派遣时间
第八讲 大学生就业权益保护第一节 大学生就业权利与义务一 大学生就业权利(一)获取信息权(二)接受就业指导权(三)被推荐权(四)选择权 (五)公平待遇权(六)违约及求偿权二 大学生就业义务1服从国家需要的义务2实事求是介绍自己情况的义务3自觉履行协议的义务三用人单位的权利与义务四学校的权利与义务第二节 大学生就业的相关法规一法规体系组成1法律2国家部委的规范3地方规范4学校规定二劳动法的相
.themegallery大学生职业发展与就业创业指导课 Themunist Youth Leaguemittee of Shandong Agricultural University 就 业 程 序孙 丽 联系:0538-8242271 电子邮箱: sunlsdau.e
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级大学生就业协议与权益保护江汉大学文理学院招生就业办公室江汉大学文理学院就业指导系列教程 前 言 尽管许多即将毕业的大学生已做好了充分的精神准备和心理准备然而当他们带着憧憬和懵懂真正踏入职场仍有茫然不知所措之感在求职受骗后不知如何投诉不会用法律武器维权没有充分了解自己和用人单位之间的权利和义
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级大学生就业指导大学生就业政策与就业程序 第三单元(一)就业派遣(二)改派(就业方案的调整)(三)接收工作及毕业生待遇(四)暂时未就业的毕业生(五)档案户口问题(六)违反就业规定的处理(七)如何进行失业登记(一) 我校就业协议书的主要条款(二)签订就业协议的程序(三)应注意的问题(四)就业协议书与劳动合同的关系(五)违约和违约责任(一)毕业
一政策方针 2007年8月30日全国人大常委会第二 十九次会议通过了《中华人民共和国就业促进 法》并于2008年1月1日起施行 就业促进法第二条规定:劳动 者自主择业市场调节就业促进就业.412月——次年6月接收并审核落实单位毕业生协议书1112月20日前毕业生派遣遗留问题处理1以名称为关键字上网搜索四调整与改派在中国社会体系中公民分三种身份:农民工
毕业生就业程序 要调整自己的择业观念威胁(threat)推荐表成绩单各种证书获得的科研成果证明或发表过的文章个人简历全专业第3名推荐:学校推荐他人推荐未来我国的高校毕业生就业市场的10大趋势预测:(二)房子孩子夫妻双方四个人休闲生活每个月和老伴用休闲30万第二招:不管父母生计省72万人无远虑必有近忧
二自我认识的方法4.抑郁质抑郁质的人感情细腻做事小心谨慎善于察觉到别人观察不到的微小细节在团体中表现积极认真努力向上毫不懈怠无论置身于何种岗位只要担负了责任就以所从事的工作为荣努力解决困难这是抑郁质人的长处抑郁质的人适应能力差易于疲劳行动迟缓羞涩孤僻且不大合群遇事不是单凭聪明去处理喜欢把自己所掌握的有关情况在头脑中组合计算确定方针然后在这个范围内一个一个地去做把问题处理好他们较适合从事需要持久耐心
大学生就业与法大学生就业的三个基本途径及相关法律1、应聘企、事业单位《劳动法》《劳动合同法》2、报考国家公务员《国家公务员法》3、自主创业各种工商户、企业、法规一、《中华人民共和国劳动法》劳动法概况1994年7月5日由第八届全国人大常务委员会第八次会议通过,自1995年1月1日起实行。是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。劳动法的主要内容: 第一章 总则第二章 促进就
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