安全培训教育管理制度1 目的为确立终身教育的观念和全员培训的目标并对从事与生产相关的人员进行经常性安全培训教育特制订本制度2 适用范围适用于本企业安全培训教育工作3 职责企业的主要负责人确保培训管理并为人员能力的提高提供必要的培训条件 安全小组(或办公室)负责制定年度安全培训计划 专(兼)职安全管理人员负责安全培训计划的组织实施考核4 控制程序 安全培训计划管理.1 根据国家安全管理方针
安全教育培训管理制度第一条 依照国家和省规定的内容和时间对全体职工进行安全生产知识的培训和考核未经培训或者考核不合格的不得上岗作业第二条 新入场职工必须进行各车间班组三级教育教育后要填写三级教育记录卡并进行考试合格后方可上岗作业三级教育得内容为:1.级教育:由安全科组织实施安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针政策法律法规标准规定及的安全生产管理制度本企业安全生产形势
安全教育培训管理制度目的为加强和规范安全培训工作提高从业人员安全素质防范伤亡事故减轻职业危害制定本制度 范围适用于本安全教育培训管理工作职责 行政部负责新员工安全生产教育培训的归口管理 安全部制定年度安全生产培训要求组织相关部门收集各部门培训需求制定年度培训计划组织内外各种资源实施年度培训计划负责安全生产法律法规标准和安全生产规章
工贸企业安全教育培训管理制度1目的 为了规范形成各类劳动关系人员的安全教育和培训特制定本管理制度2范围本制度适用于企业负责人管理人员特种作业人员新进员工一般人员外来人员临时工作人员等3 职责总工程师对全厂的安全教育和培训负总责安全科负责实施新工人一级教育外来人员教育负责组织全每年一次的员工教育日常教育科室(车间)负责新进员工的二级三级教育员工复工调岗教育和日常教育办公室负责厂级安全教育
安全培训教育管理制度1 目的为确立终身教育的观念和全员培训的目标并对从事金属加工与危险化学品生产相关的人员进行经常性安全培训教育特制订本制度2 适用范围适用于全安全培训教育工作3 职责法定代表人确保培训管理能满足冶金从业人员安全以及危险化学品从业人员安全规范的需要并为人员能力的提高提供必要的培训条件安全小组负责制定年度安全培训计划专职安全管理人员负责安全培训计划的组织实施考核
标 题安全培训教育制度第01版页12文件编号SC-AQ-001五 安全培训教育制度1 目的为了进一步贯彻落实安全生产法依法加强安全教育培训和安全资格证的管理建立良好的安全生产秩序保证员工的生命安全和身体健康促使其掌握安全生产技术知识提高安全生产技术素质防范事故的能力实现安全生产特制定本制度2 适用范围适用于全安全培训教育工作3 职责3.1 总经理提供安全培训所需资源保证为人
安全教育培训管理制度1.目的提高员工的安全素质强化安全第一预防为主综合治理的安全方针严格执行安全生产制度防止在生产过程中发生各类事故确保安全生产2.适用范围适用于全各部门单位3.职责3.1安全科负责组织年度级安全教育计划的编制并监督检查计划的实施3.2安全科负责级安全教育的组织实施并建立级安全培训档案3.3各单位负责二三级安全教育并建立相应培训档案3.4各生产班组负责展开班组
安全教育培训管理制度为了让全体职工正确掌握安全生产知识提高生产技术水平认识搞好安全生产的重要意义能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令认真地遵守有关安全生产的规章制度保证实现安全生产一充分利用工会职能利用工会活动的机会用标语板报图展录象等多种形式组织开展安全教育二根据生产性质及技术设备选用不同工种工序的安全操作规程作为安全教育的主要内容三对员工进行三级安全教育:(一)入厂教育1新进员工需经过公
内江市工农煤矿安全教育培训制度第一章 总则一为加强我矿安全教育培训管理规范安全教育培训秩序保证安全教育培训质量促进我矿安全教育培训工作健康发展根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定特制定本制度 二本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人安全生产管理人员特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动三矿办公室负责从业人员安全培
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