大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2009.doc

    2009年人事劳动局年终工作总结2010年人事劳动局年终工作总结  2009年区人事劳动和社会保障局在区委区的下贯彻党的十七大精神以三个代表重要思想为指导开展学习实践科学发展观活动围绕科学发展促进社会和谐这个主题以保增长保民生保稳定为目标积极开展机关效能建设活动认真做好人事劳动保障工作完成上级部门布置的工作和区 下达的目标任务  人事工作  一圆满完成机关事业单位2009年度(绩效)

  • 青原区社会保障2009.doc

    青原区人事劳动社会保障局2009年人事人才工作总结市人事局:2009年在区委区的正确下在上级人事部门的精心指导下我局自觉围绕大局谋划思路以强化人才兴区为要点充分发挥职能作用切实提升服务水平圆满完成了全年的各项工作任务现将2009年人事人才工作汇报如下:一深入实施公务员法工作规范公务员管理1继续抓好公务员法入轨运行工作深入贯彻实施公务员法及其配套法规认真组织实施《公务员法》工作严格按照规定的

  • 和社会保障20082009计划.pdf

    劳动和社会保障局2008年工作总结和20

  • 就业20084月.doc

    劳动就业局2008年1—4月工作进展报告开展就业援助月活动和春风行动我局组织工作人员在库伦广场及商业区等人员流动量较大的地方发放《就业促进法》和《劳动合同法》共发放宣传300多份直接接待咨询人员100多人次对其中4户零就业家庭就业帮扶成功作到至少家庭中一人就业的基本生活保障的提供免费发放春风卡300 多份3月组织了专场免费招聘会本次招聘会有10多家用人单位参加为123名农村劳动者提供就业介绍服

  • 黄骅市2009.doc

    黄骅市人事局2009年工作总结   今年以来我局紧紧围绕全市经济社会发展这个中心在市委市的正确下努力做好各项人事人才工作现总结如下:  一积极做好人才引进培训和外专引智工作  深入企业进行调查研究了解并掌握企业对各类人才的需求状况及现有人才培训需求情况并将调查报告《企业现有人才状况及对策》上报市通过到唐山青岛天津滨海新区等人才市场的学习考察结合渤海新区经济建设和各项事业发展的实际

  • 和社会保障2010.doc

    劳动和社会保障局2010年终工作总结一、2010年社保工作完成情况:(一)社会保险工作开展情况。社会保险工作是社会保障体系的核心内容,社会保险工作对于我局来说是一个新的起点,我们在机构不健全和人员偏少的情况下,争取相关部门的支持,克服各种困难,部分保险正在有序启动。1、城镇职工基本医疗保险工作。我区城镇职工基本医疗保险工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过相当时间的调查

  • 管理.doc

    年终劳动用工管理工作总结2007年以来在街道党工委和办事处的下在上级业务部门的大力指导和帮助下在街道村社区干部的通力协作齐抓共管下街道的劳动用工管理工作取得了一定的管理成效现总结如下 一实行网格式管理 2007年初以来街道实行劳动用工网格化管理模式按网格管理要求成立了以主要为组长的劳动用工 小组与各办公室管理处社管办签订劳动用工目标责任书层层落实责任制定关于劳动用工管理目标责任考

  • .doc

    今年以来工作目标任务进展情况总结工作亮点和典型做法下一步工作思路重点工作安排意见工作中存在的突出问题解决思路和建议2007年财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神按照不断健全和完善我县社会保障体系的工作思路强化措施规范管理较好地落实了各项社会保障政策完成了各项财政工作任务一抓好预算强化征管社会保险基金稳步增长2007年全县共完成五项保险费收入(本级征收)

  • 2007度组织.doc

    2007年度组织人事局工作总结2007年11月26日2007年组织人事局始终围绕建设一流花桥经济开发区的总目标以服务商务城的发展为重点逐步理顺我区的组织体制为商务城高快速发展提供机制保障加大基层组织工作的创新力度为商务城的率先发展提供组织保障不断提升商务城干部职工的素质为商务城的科学发展提供队伍保障加强人才的引进和储备为商务城的持续发展提供人才保障不断创造企业群众良好发展条件为商务城的和谐发

  • 丰城市2008.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部