大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • -C51(1).doc

    -C51- ?总经理信箱1、辛劳的同仁们:您在本工作期间,在各方面有何不适应,或沟通或申诉或表扬!请您放心投入此信箱。2、热心的同事们:您在本工作期间,主管在带人用人公平制度及功过奖惩方面,或沟通或投诉或表扬!请您放心投入此信箱。3、智慧的员工们:若您有心!有好的点子!有好的建议!请您发挥能力,动口不如动笔。愿与您一起成长!期待之!上述三项,请使用箱旁备附的字条,填好后,投入此信箱,

  • -C51.doc

    -C51- ?总经理信箱1、辛劳的同仁们:您在本工作期间,在各方面有何不适应,或沟通或申诉或表扬!请您放心投入此信箱。2、热心的同事们:您在本工作期间,主管在带人用人公平制度及功过奖惩方面,或沟通或投诉或表扬!请您放心投入此信箱。3、智慧的员工们:若您有心!有好的点子!有好的建议!请您发挥能力,动口不如动笔。愿与您一起成长!期待之!上述三项,请使用箱旁备附的字条,填好后,投入此信箱,

  • -C11(1).doc

    -C11- ACO精品婚纱摄影干部阶层架构管理权责划分(四)06=副主任? 1全面协助支持主任管理部门的各项工作。2部门人事异动表决权、建议权。3部门行政业务作业管理执行监督检查权。4各项工作向上报告、合理化建议权。5上级临时授权的其他工作。? 1在主任的下全面协助管理部门各项工作。2主任缺席时,代行副主任的权职和功能。3负责部门员工加班签卡。4有二小时以内准假权(只限上班后外出)。5员

  • -C15(1).doc

    -C15- ACO精品婚纱摄影聘任保证书(一)本人: (简称乙方)于年月 日起,正式任职于(简称甲方)(乙方)本人保证且自愿遵守下列所有规定,若有违背,愿遭开除处分,且不得异议。保证任职期间,定遵守章程,作业制度及部门之所有之系统作业制度。保证任职期间,不会发生营私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职及私下买卖图利或私下收受之所有之不正当之行为。保证任职期间,不恶意破坏公物及私下造谣生

  • -C56(1).doc

    -C56- 中国巅峰企业发展顾问专业婚纱摄影值班主管实施要则(三)4、当日轮值之值班主管,须全天于营业店门市执行任务,并处理该店 所发生之大小事务,并适时支援各部门之突发事务,且与客户保持 于第一线的洽商状态,以争取各项业绩与荣誉。门市各项物品的摆设正常与否及人员士气的提升。检视广告招牌、水电开放之程度。检视规定器材补充程度。A、卫生纸品系列B、灯光C、茶水查验“看样取件本”正常否。(特别注意

  • -C57(1).doc

    -C57- ACO精 品 婚 纱 摄 影 公 司专业婚纱摄影值班主管实施要则(四) C、清点押金帐目与金额。D、清点零用金。E、确立当天所开发票张数及金额。当日营收交由店长保管。若店长未在场,“值”应负保管之责。检视各规定表格之填写。检视水电、展示器材之收复视察部门值日生是否完成工作及签名。关闭铁门。6、如果遇有当日未能立即完成,且待持续事务,应列表移交次日“值 班主管”。7、遇当日无法解决事务

  • -C71(1).doc

    - C71 - 中国巅峰企业发展顾问行文规定为了加强内部的行文秩序管理,并使内部及对外的发文和收文工作有章可循、统一规范,特制定本制度如下:1内部及对外的文件均需打印,除固定的表格式外,整篇文章的上下页边距不少于2厘米,左右页边距不少于25厘米,连续数页的文章,应有连续的编号,字体统一用长美黑,标题一号字,下划双线,正文部门规定四号字体或三号字体。2内部的行文一般使用“签呈”“

  • -C54(1).doc

    -C54- ACO精 品 婚 纱 摄 影 公 司专业婚纱摄影班主管实施要则(一)主旨:值班主管构想的建立,仍在加强基本生存中的管理,跨部门 事物衔接。同时也弥补了若干时间、人力所不及的运作。在叙述上列值班主管的功能构想,在此更郑重说明值班主管,本职第一重任“安全第一”的观念。说明:进入,成为的一份子,就属于“局内人”,不管是任何部门同仁,绝不能以“局外人心态”坐视中不合理的情

  • -B51(1).doc

    - B51- 中国巅峰企业发展顾问新人测试卷(四)[第2页]Care 得到关怀与体谅……为什么?您将如何表现?Award得到授权和支持……为什么?您会如何看待此项?Future得到远景……什么样的愿景?谁给?为什么?Help 您可以帮忙处理的员工问题,不推委责任,不断然拒绝、 不逃避现象,真诚以待!为什么?Apology 您如果自己作错了事情,也能够道歉并立即采取行动更正?为什么?只要思想不滑坡办法总比困难多……吴正锋

  • -C55(1).doc

    -C55- ACO精 品 婚 纱 摄 影 公 司专业婚纱摄影值班主管实施要则(二)(三)注意水电开放状况,该省则省,严格要求。(四)了解当天拍照进度、掌握本日拍照业务流程。 (查验当日摄控表正常与否)查验“看样取件本”正常否,并督导后期配合按时出件。查核礼服修改、保养、记录及送洗记录正常与否。核查摄控表前二天之记录状况及应对事项。值日生当日工作之查核。部门员工制服、识别证、化妆等基本礼仪查验督导

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部