第七讲 公有制企业改革2024-04-261本章内容一、公有制企业的起源二、公有制企业的性质三、公有制企业改革的逻辑四、中国的实践2024-04-262一、公有制企业的起源公有制企业的思想和理论基础马克思:“消灭私有制”和“重建个人所有制”?保护私人拥有消费的所有权,消灭私人对于生产的所有权;列宁(1918):全部劳动者成为国家工厂的雇员;国家行为的实践:国有制/集体所有制(斯大林经济);
浙江大学2003 第12讲 企业改制浙江大学2003 第12讲 企业改制浙江大学2003 第12讲 企业改制浙江大学2003 第12讲 企业改制浙江大学2003 第12讲 企业改制浙江大学2003 第12讲 企业改制上海纺织控股出资1200万现金上海纺织控股出资1200万股2003525借贷北京四通电子上市部分四通员工持股会1921232527浙江大学2003 第12讲 企业改制浙江大学2
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第五讲 企业改制主要内容健力宝改制专题企业改制的概念与分类企业改制的内容国有企业改制的策略与程序国企改制的重点国企改制中股权设置原则企业改制后原有债务的承担看一看健力宝改制——魔水引来魔鬼 1990年广东省委党校组织的13位理论学者在对健力宝长达一个星期的调研后得出结论:健力宝已经初步建立起现代企业制度
国有企业改革改制基本程序一拟定方案1由企业向主管部门提出改制申请主管部门作出同意改制批复2改制企业组成由企业党组织经营管理层和职工代表参加的工作专班拟定改制方案(可与审计资产评估同时进行并根据资产评估结果予以调整)方案中至少需包括以下内容:(1)企业基本情况(2)改制形式及涉及的资产范围(改制企业附属厂一并纳入改制范围的应予以说明)(3)职工安置办法(4)资产处理方式(含土地处置形式)(5)债权债
国有企业改革当今我国民众主要国有企业以下几点问题:一是腐败问题二是垄断问题三是高薪问题国有企业是公有制的主导部分是我国现行经济体制的支柱它为提供大量的税收归全民所有拥有市场属性政治属性和社会属性首先市场方面作为企业为了保持活力必须要投放到市场当中参与竞争另外国有企业又具备有社会公益性价值维护社会国家经济安全并且进行社会建设 国企腐败问题定量上从人数上看腐败人员只占国企高管人员不到属
国有企业国有企业定义及分类定义:国有企业或称国营事业或国营企业分类:1.特殊法人企业由全额出资并明确其法人地位由国家通过专门的法规和政策来规范不受法规范像国防设施城市公交城市绿化水利等应该归入这类企业由公共财政给予补贴才能维持其正常运行2.国有独资由全额出资受法规范这类企业以社会公共目标为主经济目标居次这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业如铁路自来水天然气电力机场等3.
国有企业改革百科名片国有企业改革是经济体制改革的攻坚战因此内容标准要求知道国有企业改革的主要内容国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求从以往的放权让利政策调整进入到转换机制制度创新的阶段大批国有企业建立现代企业制度试点推行制股份制改革为建立现代企业制度进行了有益探索目录 l 1改革的方向和方针 l 2改革目标 l 3方针实施 l 4国有企业改革的必要性 l 4_1社会
企业改革2改革的必要条件改革人要求财务权人事权营销权34企业的力量(这两种力量的平衡,是企业发展的哲学)邪气(假设)善气(假设)邪气,让我们占有,得到,排他,高位,快感善气,让我们感恩,博爱,无私,助人,帮他两者都是人性,每人都有邪气是原始的驱动力,善气是文明的驱动力,只有处理好两种力量的企业,才能长治久安5因果报应的关系邪气的观点贿赂,漏税,不系统的管理,个人英雄,公私不分,假产品,对客户不负
论国有企业制改革中的产权问题 摘要: 国有资本权利主体的特殊性及其产权关系的复杂性决定了产权改革问题仍然是国有企业制改革中具有理论和实际价值的重要问题对产权问题的认识首先是科学正确地理解产权清晰的基本含义其次是认识产权改革在国有企业制改革中的作用在由国有企业改造而来的中国有资本产权清晰的关键在于法律对国有股权主体权利义务和责任的规定是否明确法律对权利义务和责任的规定是否明确这
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六讲公务员薪酬制度改革薪 酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时作为回报的货币收入商品和服务工资和福利是基本薪酬的两种表现形式目前我国公务员的薪酬仍以工资为主要表现形式它是指在国家公共管理部门工作执行国家公务的这一部分特定的公职人员以自己的知识和能力在一定时间内为国家和人民服务所得的劳动报酬狭义
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