读董事长荐言有感 读完董事长推荐给我们的《脾气好的一般都不是好》和《击垮企业的三种浪费》两篇文章使我更加明白了企业文化和制度对一个企业发展的重要性对应如何成为一个合格的企业管理者有了更加深刻的领悟在我看来这两篇文章给员工们送来的不仅仅是问候与鼓励这更是一次思想上的饕餮盛宴首先我深刻地体会到管理好一个企业是非常的不易将一个企业发展壮大是排除很多的困难要所有员工同心协力共同向一个
读长征故事有感深夜无眠打开电脑漫无目标的搜索着正要关机时一篇文章落入我的眼睛我的心为之动了一下哦《枪林弹雨话长征》我的思绪随着文章而波动了慢慢的飞向远方飞向那个年代七十年前的事发现竟如昨天一样恶劣的环境艰苦的生活还有那一张张疲惫而又坚毅的脸长征时期是一个充满硝烟的时代有多少人的命运在那时毁灭有多少人无家可归有多少人在痛苦中埋怨可命运又是谁能阻止的了的呢为了国家为了人民无数个中国人站了起来他们抛头颅
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读《长征的故事》有感 二万五千里这段惊心动魄的路程见证了多少战士的生离死别见证了多少人民的悲欢离合呀这途中惊险不断但是一一被战士们克服了这需要多么大的勇气呀 《长征的故事》一书中讲了许多不为人知的故事虽然他们或不是名留青史或不是大名鼎鼎但是他们为长征做出的一切是功不可没的在面对险峻的腊子口的时候战斗指挥员们也束手无策了正当大家绞尽脑汁想着办法的时候一位叫李小猴的小红军出现了他自告奋勇担起
董事长登山观后感 2010年5月17日13:00整中坤董事长黄怒波成功登顶世界最高峰—珠穆朗玛峰这是黄董事长在成功登顶非洲最高峰—乞力马扎罗峰之后的又一次成功登顶 今日组织全体员工一起观看了董事长攀登珠峰的视频通过观看董事长登顶的画面我们实际感受了董事长在登顶过程中经历的一个个艰难险阻和重重的障碍他那坚韧不拔的毅力和不屈不挠的精神值得我们员工学习是我们学习的楷模 在
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基本岗位名称董事长岗位编号所属中心(部门)岗位定员直接上级董事会修订时间岗位职责与工作任务1主持和召开股东大会并负责会议决议的贯彻落实 2组织讨论和决定的发展规划经营方针和投资方案3组织讨论和决定的年度经营目标和利润指标 4组织讨论和签订年度财务收支预算与年度利润分配方案5组织讨论和制定增加或者减少注册资本的方案及发行债券的方案6组织讨论和制定合并分立解散及清
董事长工作分析表表一:从事岗位名字董事长有无兼职无我的上级岗位名字股东大会我的部门名字董事会下级的岗位总经理我认为学历要求本科以上我认为上岗人员的条件35岁以上,10年以上企业管理经验(至少5年高层管理经验),熟悉法律法律,能力强,真诚,公平,公正,公开,敬业表二:重要性具体工作占用时间%4每年度召开股东大会,讨论制定企业年度总体战略目标1
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