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• 干部职工考核制度.doc

  干 部 职 工 考 勤 考 核 制 度为了进一步严肃工作纪律提高工作效率制定本制度：一全处干部职工考勤坚持民主公开客观公正严格把关的原则二干部职工管理必须坚持下级服从上级的原则对于上级的决定下级必须服从对交办的工作必须按时完成对不服从管理的要进行批评教育情节严重的要进行严肃处理三机关由办公室负责考勤考勤实行实名签到制每天早8时30分为签到时间下午14时30分后为签到时间因公外出人员由值班人在签到表

• 干部职工考勤考核制度.doc

  4 卫南电发[2011]25 号关于印发《干部职工考勤考核制度》的通知站属各单位：重新修订的《干部职工考勤考核制度》经站务会议研究通过，现予以印发，望各单位遵照执行，抓好落实。二0一一年四月十一日主题词：印发 制度通知送：本站各中卫市南山台电灌站 2011年4月11日印发南山台电灌站干部职工考勤考核制度为了进一步严肃工作纪律，提高工作效率，根据《中卫市水务局干部职工考勤制度》，制定本制度：一

• 干部干事考核制度.doc

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• 团干部考核制度.doc

  院团发(2011)18 号 陕西职业技术学院团干部考核制度为深入贯彻党的十七大精神迎接党的十八大适应新形势新任务的要求提高大学生的思想政治素质促进大学生的全面发展现就进一步加强和改进团干部的模范带头作用培养团干部严于律己认真负责的工作精神使团委干部队伍成为一支纪律严明充满活力的队伍同时对我院团委的日常工作和思想政治教育实施有效的监督和促进特制定本考核制度考核分满分为1

• 学生干部考核制度.doc

  学生干部考核制度一考核对象:团总支学生会干部二考核原则：1实事求是原则：制定考核办法开展考核工作都必须从被考核者的实际出发不能违背事实2民主公开原则：在考核中要认真听取广泛意见确保考核结果全面准确考核的结果要在全体会议上公布三考核目的:为了更好的加强对学生会干部自身的管理提高干部的工作积极性做到对学生干部的管理有明确依据特制定院学生会干部的考核制度四考核说明：1团总支学生会干部成员考核实行百分制2

• 工会干部联系职工制度.doc

  工会干部联系职工制度为切实发挥工会的桥梁和纽带作用进一步加强工会干部同职工群众的血肉联系实现好维护好发展好职工群众的根本利益区队工会实际制定本制度一联系点的确立1.工会干部每人要明确一个地方作为工作联系点2.工会干部确立联系点要按照干部管理权限和干部所分管部门的特点选准一个有代表性的地方或单位3.工会干部确立联系点要充分考虑区域岗位系统等因素注意广泛性特别是要注意在党组织力量比较薄弱的区

• 学生干部考核任免制度.doc

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• 煤矿机电部门职工考核制度.doc

  鑫瑞煤业技改矿机电科考核制度 2012年3月23日鑫瑞煤业技改矿机电科考核制度 为了提高安全生产提高员工工作积极性及技术能力根据的管理办法及结合我矿的实际情况具体规定我矿机电职工考核如下：工作责任心（5分）工作态度根据当月中工作表现工作能力及完成量给予评分分管设备管理直接根据每次实际检查后对该给出评分技术能力及工作绩效（5分）检修和维护设备时间

• 工程部内部考核制度.doc

  1 工程部内部考核制度1.1完善内部岗位责任制在总工程师的指导下对工程部全体在岗技术人员进行定员定岗明确岗位职责制定岗位工作评定的奖惩制度将工作好坏与个人的经济效益挂钩1.2 对工程部各岗位的评定采用百分制评分办法来确定每月由总工程师组织对工程部测量组实验室质检工程师调度员内业()员以及验工计价基础的准备情况进行检查采用百分制评分并上报项目经理部兑现奖惩具体的检查评分标准见附表2

• 教职工工作考核制度.doc

  教职工工作考核制度(讨论稿)为了加强管理切实推进教育机构行风和党风廉政建设提高服务质量和办事效率保证各项工作的顺利开展特对本系教职工工作考核办法作如下规定：一工作制度1.行政人员实行坐班制要严格按照学校的作息时间坐班不得迟到早退无故离岗缺岗2.教职工要准时参加学校及本系组织的各类会议业务学习不得迟到早退无故缺席要认真完成学院或系内分配的各项工作任务3.教职工因病因事需要请假的必须履行请假手续