如何成为一名优秀的财务主管--------------------------------------------------------------------------------告诉朋友 2009-04-03 被了996次 随着社会经济的不断发展企业对财务管理的要求也越来越高从最初的古代结绳记事到如今的复式计帐会计的发展走过了许多的路程对于一名财务人员来说如何能成为一名优秀的财务主管呢
业务招待费节税的四大技巧 2012年02月21日 12:39 业务招待费是商业活动中为了经营业务的需要而支付的应酬费用长期以来企业滥用业务招待费的情况肘有发生不仅扩大支出而且常常由于处理不当也使企业多缴了不必要所得税费用新《企业所得税法实施条例》对业务招待费在税前扣除的限额进行了调整由此带来了企业实际税负的增加本文主要从业务招待费的列支范围扣除基数和扣除比例等方面展开分析对企业节税的可行
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级千教万教教人求真千学万学学做真人如何成为一名优秀班主任 潍坊市东明中学 李玉良千教万教教人求真千学万学学做真人几种现象:1应付劳动和作业等2有老师管理无老师管理不一样3在校在家不一样4学习成绩优秀但人格魅力不强5肆意破坏学校环境设施6与老师或同学对立千教万教教人求真千学万学学做真人(一)班主任的重要
如何成为一名优秀的理财顾问
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如何成为一名优秀的管理者初入职场一切都是那么的新奇带着刚迈出学校的那股冲劲和对未来美好的憧憬我很荣幸的来到了北京和盈聚佳房地产营销策划有限开始了我人生中第一份美好的工作初来乍到给我的第一个感觉是温暖努力营造积极向上的学习型组织氛围为合作伙伴提供专业高效的服务打造员工最大限度发展的平台为社会繁荣发展做出应有的贡献那么怎样才能成为一名优秀的管理者推动又好又快的向前发展呢做一个成功
如何做好一名优秀的人事部门管理组一:你认为员工的岗位周期是多长如何使人才最大限度发挥能力 人事经理:人才成长是有规律的人的才能增长也是有周期性的通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜因此我们每年都会根据考核结果适时地调整那些优秀人才的岗位和职位这对于优秀员工不断提高继续成长大有益处也是造就复合型人才的有效方法之一 二:在录用人时如何考虑他的职业生涯选择 人事经理 :我们鼓励员工个性的
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何做一名出色的主管组织好自己角色认知时间管理自我认知组织好部属目标管理绩效管理人员管理团队管理计划 管理在职辅导解决问题授权年终绩效评估激励沟通员工 职业生涯规划建立有效的工作网络主管扮演的三大角色 (一)信息沟通角色及时将上级指令传达到下级变为部属的行动.迅速将市场信息及部属情况反馈到上级以 供上级决策用.横向
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