学校班子成员考核制度为了提高学校干部的事业心和责任感促进学校干部各方面素质的提高充分发挥全体教师的民主监督作用更好地加强学校干部队伍的建设特制定本制度一考核时间:每学期期末考核一次 二考核对象:学校全体班子成员 三考核人员: 每次考核成立以校长为组长的学校班子成员考核小组学校分管党支部工会和校办工作的同志为考核组成员统一组织学校干部考核工作 四考核内容:见《学校班
班子成员考核制度为了提高学校校长及班子的事业心和责任感促进学校班子成员各方面素质的提高充分发挥全体教师的民主监督作用更好地加强学校干部队伍的建设特制定本制度 一考核时间:每学期期末考核一次 二考核对象:学校全体班子成员 三考核人员:每次考核成立以校长为组长的学校班子成员考核小组教师代表统一组织学校干部考核工作 四考核内容:见《学校班子成员量化考核表》 五考核办法: 考核
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班子年度考核汇报 班子年度考核汇报 2009年度 班子成员共2人其中一名主任一名副主任一年来在县委的正确下在市局的关心支持和帮助下班子成员开拓创新与时俱进认真学习十七大和十七届三中四中全会精神坚持科学发展观认真贯彻落实省市扶贫工作会议精神调整思路突出重点创新工作方法在班子的下全办干部职工努力工作全县扶贫工作取得显著成效根据中共县委关于印发《科级班子和干
附件1:班子年度责任制考核登记表( 年度)填报日期: 年 月 日单位自我评定行政主要签名: 年 月 日民主测评结果盖章: 年 月 日党总支意见盖章: 年 月 日学校党委审批意见盖章: 年 月 日附件2:二级院(系部)和后勤班子年度责任制考核民主测评表测评项目落实党风廉政建设责任
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测评表类型:[B]班子年度考核测评表项目思想政治建设能力工作实绩党风廉政建设理论学习总体评价主要内容政治鉴别力敏锐性坚持原则全局观念理论学习团结合作执行民主集中制贯彻科学发展自觉性坚定性执行县委县重大决策民主决策与科学决策求真务实 攻坚克难维护稳定 选人用人发挥职能作用制定政策措施服务基层和群众管理创新行政效能承担目标任务工作成效法制教育履行廉政职责建立健全法制制度依法行使权力约束机制
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Peoplelogic PO2007 2008绩效管理系列产品班子和干部综合考评系统(标准版)评价主体类别及权重考核对象区域分组区域 科学的数据处理技术 干部分析北京信息办浙江省委典型应用
学校班子考核方案为了加强学校班子建设科学规范地管理学校干部切实了解掌握班子建设校级的政治业务素质及履行职情责况特制订学校班子考核方案 一考核目的 通过考核对班子和干部工作业绩个人素质履职情况作出客观公正的评价全面提高我校干部的整体素质为办好让人满意的教育奠定基础 二考核对象 北戈庄学校班子 三考核内容及办法1.日常工作考核40(1)根据学校分工相应工
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