第二章 计划职能组织第二章 计划职能第一节 计划的概念和作用愿景拟定计划的前提条件一目标管理的含义和由来目标管理(managing by objectives MBO)是20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法目标管理要求组织中的上级和下级一起协商根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标由此决定上下级的责任和分目标并把这些目标作为组织评估和奖励每个单位和个人贡献的标准目标管理最突出的特点是强
肖艳霞管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿管理学讲稿23564 ?相邻两结点之间只能有一箭线如下图6-6所示: A
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 第三章 管理的计划职能 护理学院人文护理教研室 主讲教师:戴爱平一定义: 计划是指工作之前拟订的具体目标内容方法流程等是管理工作的第一步 计划工作是一种对未来工作的策划过程它需要管理者有意识地决定行动方针第一节 概 述二计划的
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第二章 计划一单项选择题1从发生的时间顺序看下列四种管理职能的排列方式哪一种更符合逻辑( )A.计划控制组织???????B.计划组织控制C.计划组织控制???????D.计划组织控制2.凡事预则立不预则废是强调(?)的重要性 A.预防????? B.预测???? C.组织?? D.计划 3古人云:运筹于帷幄之中决胜于千里之外这里的运筹帷幄反映了管理的哪一个职能(
第三章 管理的计划职能一计划与计划工作(理解)(一)计划的概念计划内容都包括5W1H:What(目标与内容)Why(原因)Who(人员)Where(地点)When(时间)How(方式手段)计划是指为了实现决策所确定的目标预先机进行的行动安排(二)计划的目的原则1计划工作的目的:·计划是一种协调过程它给管理者和非管理者指明方向·计划可以减少不确定性使管理者能够预见行动的结果·计划还可以减少重叠
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中等职业教育课程改革规划新教材职业生涯规划株洲.炎陵第二章 职业生涯规划设计学习目标第二章 职业生涯规划设计 了解职业生涯的内涵不同阶段掌握职业生涯规划设计的含义内容和作用了解职业生涯规划设计的步骤影响因素掌握职业生涯设计的准则第一节职业生涯概述第二章 职业生涯规划设计
2垄断造成的效率损失 12财政职能的类型配置职能分配职能稳定职能 宏观经济政策财政政策指为实现宏观经济政策目标而对支出税收和公债水平等做出的决策 货币政策指根据既定的政策目标通过中央银行对货币的供给进行管理从而影响经济运行的决策 29
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二篇.管理职能(计划)拙劣的管理者设法解决昨天的问题优秀的管理者解决今天的问题而真正杰出的管理者则明天的问题明天的问题则需要计划计划职能包括那些最终导致定义目标以及确定达到目标的适当方法的活动计划就是作为行动基础的预先考虑 ——《管理与
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