共和县民族中学班主任工作量化考核表年 月 日———200 年 月 日 第 学期班级: 班主任:共和县民族中学2005年3月1日共和县民族中学班主任工作量化考核表200 年 月 日—200 年 月 日 第 学期 班级: 班主任:一级指标二级指标评 分 项 目得分备注班风 45建设纪律10学生不准吸烟喝酒串女生宿舍谈恋爱尊重老师团结同学不准打架斗殴
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附件二 辽宁石油化工大学2009年班主任量化考核表学院:石油化工 :乔庆东 考核分:90 总评得分:一考核分值项目考核内容考 核 标 准考核得分备注履行岗位职责情况1参加工作会议落实工作任务情况1.按时出席班主任各种会议全面落实学校学院下达的各项工作任务(6分)2.基本能参加班主任各项会议工作任务落
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梅口中心小学班主任量化考核表班级: 班主任: 考核时间: 序号考核内容考核要求考核办法分值自评校评1班队活动每月认真开展主题教育活动(缺1次扣2分)观摩活动与查看记载相结合62大课间体育活动班主任及时到位并能认真组织学生参加活动(缺席1次扣2分)行政抽查83晨会教育坚持每天上效果好(缺一次扣1分)教导处抽查84安全
中学班主任量化考核细则总 则一《中学班主任量化考核细则》(以下简称《细则》)是全面量化考查我校班主任工作的一种具体操作办法二本《细则》分六大项使用积分制满分为1000分(1寝室管理400分2卫生管理200分3文化管理100分4班级管理200分5学习管理100分6创新加分50分)三本《细则》以月份为时间单位考核有的项目条款当月无活动或无法统计的以该项目满分计入总分四本《细则》各项目有专门人员
班主任考核量化打分表()班级 : 项目周达标一星级每次1分三星级每次3分五星级每次5分得分合计班级管理次数91077得分绩效性管理班主任工作成绩比赛名称等级得分备注:县级比赛一二三等奖分别得421分市级比赛一二三等奖分别得842分省级比赛分别得1684分国家级比赛分别得30158分合计6班集体和学生获奖成绩备注名 称等级得分校比赛一二三等奖分
班主任工作量化月考核表(试行)高 ( )班 老师 年 月项目要目分值考核内容评分标准考核部门(人)考核得分备注出勤 15分1班主任会议10按时参加做好笔记迟到早退一次3扣分请假一次扣2分(公假不扣)无故缺席一次扣5分年级组学工处??2大型活动集会跟班5按时参加维持好秩序无安全事故无故缺席一次扣5分迟到早退不认真扣分3分请假
岩头小学班主任考核办法(量化表)______班 班主任______ 副班主任______ 考核时间______类别考核内容权重记分办法考核分1制定切实可行的班级计划包括教学工作后进生转化少先队工作(目标明确情况分析及工作措施切实可行并能长期实现)期末写出德育工作中队活动总结10无计划扣4分无总结扣2分内容不全酌情扣分2健全班队组织干部分工明确按时召开班会晨会一学
儋州市中等职业技术学校班主任量化考核细则(试行)为了发挥班主任在学生教育管理中的主导地位充分调动班主任工作的积极性主动性创造性促进班级管理工作的制度化规范化并为班主任聘任评优及发放班主任津贴等提供依据特制定班主任量化考核实施细则一班主任考核的内容及细则(一)常规工作考核(约占40分):1周常规:(1)按要求参加班主任例会升旗仪式组织班会迟到早退请假一次扣1分无故旷缺一次扣5分(2)不认真组织
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