所谓 =SE78EB0E4BBA3E4BABAE58A9BE8B584E6BA90E7AEA1E79086ch== t _blank 现代人力资源管理是指运用 =SE7A791E5ADA6E696B9E6B395ch== t _blank 科学方法协调人与事的关系处理人与人之间矛盾充分发挥 =SE4BABAE79A84E6BD9CE883BDch== t _blank 人的潜能人
试析电力企业人力资源管理的创新摘要:由于经济以及企业经营全球化日趋明显21世纪企业将面对剧烈的国际竞争本文从新形势下电力企业人力资源管理的组织结构人才队伍建设教育培训和体系建设主要目标出发探讨了如何从革新管理观念创新管理体制完善管理制度等方面来提高电力企业人力资源管理水平并提出了具体的管理手段与方法关键词:电力企业人力资源管理创新abstract: because of the economic
#
2010年8月
企业人力资源管理模式企业初创期人力资源管理企业初创期人力资源管理《劳动合同法》对人力资源管理的九大影响:一、管理意识转变:1、对强势、弱势的认识;2、对企业居高临下姿态的调整;3、对人本管理的提倡企业初创期人力资源管理二、人工成本提高:1、入职成本提高;2、开发成本提高;3、使用成本提高;4、离职成本提高企业初创期人力资源管理三、违法成本加重:1、被劳动者解约的成本;2、应签未签的成本;3、违法解
浅谈高新技术企业人力资源管理创新摘要:发展我国的高新技术产业已经成为国家提高综合竞争力实施可持续发展战略的重要课题而目前制约我国高科技企业发展的瓶颈因素和薄弱环节正是人力资源管理的问题因此探索一套适合我国国情的高科技企业的人力资源管理方法是十分必要的关键字:高新技术企业人力资源管理创新 一 高新技术企业的概念和特点 高新技术企业是研究开发投入高研究开发人员比重大规模小民营为主产业发展
#
新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作培训时间: t _blank 2012年07月27日 至 2012年07月28日 该课程的其它培训场次: t _blank 2012-07-27至2012-07-28【北京】?? t _blank 2012-09-07至2012-09-08【上海】?? t _blank 2012-09-15至2012-09-16【
摘要:本文对现代企业人力资源管理进行了分析研究,首先对人力资源管理的相关概念进行了概述;然后分析了我国现代企业中人力资源管理现状及问题分析;并在最后针对所发现的问题提出了相应的解决措施和建议。通过本文的研究中旨在促进我国企业的健康可持续发展。关键词:现代企业 人力资源 管理0引言随着信息技术的迅猛发展,越来越多的企业意识到,信息化程度对企业竞争优势起着至关重要的作用。“人力资源”概念是1954
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报